“僅深圳就還有五六家LED企業(yè)正在準(zhǔn)備上市，有些已經(jīng)向證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)?！睋?jù)業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者透露，目前大陸大概有50家LED企業(yè)已經(jīng)完成或者正在進(jìn)行股改，一旦股改結(jié)束，投資方在一年內(nèi)就會(huì)進(jìn)入，就像廣發(fā)信德突擊入股鴻利光電一樣，快速實(shí)現(xiàn)LED企業(yè)上市，深圳地區(qū)準(zhǔn)備上市的LED企業(yè)是木林森、瑞豐、洲明、萬(wàn)潤(rùn)和聯(lián)建光電等LED企業(yè)。

“現(xiàn)在狀況就像趕集一樣，大家都擔(dān)心"過(guò)這個(gè)村就沒(méi)有這個(gè)店"了?！睒I(yè)內(nèi)人士說(shuō)。

而大家趕著上市的根本原因，在大陸LED背光源領(lǐng)導(dǎo)廠家瑞豐光電總經(jīng)理龔偉斌看來(lái)則是臺(tái)灣LED產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)遷大陸引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)?！按箨慙ED企業(yè)無(wú)論在技術(shù)和規(guī)模上都無(wú)法與臺(tái)灣LED巨頭抗衡，如果再?zèng)]有資本的力量推動(dòng)，未來(lái)發(fā)展前景將是一片灰暗，甚至連自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)都有可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角?！饼弬ケ笳f(shuō)。

巨頭空襲

3月26日，全球LED封裝巨頭臺(tái)灣晶元光電與創(chuàng)維數(shù)碼、臺(tái)達(dá)電簽訂了合作協(xié)議，共同投資6億美元在增城建設(shè)LED芯片項(xiàng)目。去年晶元光電還與長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)、光寶等分別在廈門(mén)和常州組建LED芯片合資公司。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，臺(tái)灣LED外延片芯片的十大廠家中的7家，晶電、光磊、鼎元、粲圓、華上、新世紀(jì)光電和隆達(dá)都在大陸合資或獨(dú)資建廠。

龔偉斌指出，由于大陸LED投資熱潮，可能會(huì)導(dǎo)致LED市場(chǎng)短期的供過(guò)于求。臺(tái)灣LED巨頭以合資模式捆定大陸大客戶(hù)，主要是基于市場(chǎng)考慮，但直接導(dǎo)致大陸本土LED上游廠家最多只能成為大陸彩電廠家的第二或第三供應(yīng)商。

“問(wèn)題是，第二或第三供應(yīng)商的位置也需要搶奪。沒(méi)有資本市場(chǎng)推動(dòng)，加速擴(kuò)大規(guī)模，供應(yīng)商的地位都可能不保?！饼弬ケ笳f(shuō)。

鴻利光電在招股說(shuō)明書(shū)中的數(shù)據(jù)顯示，2010年鴻利光電收入4.38億元，同比增長(zhǎng)70.51%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6324萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)133.46%。但上述數(shù)字與晶元光電2010年收入198億元新臺(tái)幣（約44億元人民幣）和57.7億元新臺(tái)幣（約12.9億元人民幣）凈利潤(rùn)相比，還是有很大差距。

正基于此，鴻利光電在招股說(shuō)明書(shū)中指出，受制于資金實(shí)力，在擴(kuò)大產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面受到一定的制約，特別是與臺(tái)灣地區(qū)及國(guó)外行業(yè)龍頭企業(yè)在綜合實(shí)力上尚有一定差距。

上市風(fēng)潮

“如果大陸LED企業(yè)不能在近兩年上市，或找到有實(shí)力的資本方，未來(lái)發(fā)展將充滿(mǎn)不確定性。包括資源、人力等方面都會(huì)出問(wèn)題?！睂?zhuān)注于LED領(lǐng)域的華睿投資董事康偉指出，在目前大陸節(jié)能減排的政策影響下，大陸LED如能成功上市，無(wú)論是企業(yè)品牌、財(cái)務(wù)、信用等級(jí)，還是對(duì)外市場(chǎng)合作以及市場(chǎng)信任度，都會(huì)大大改善，特別是還可以通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引和留住LED專(zhuān)業(yè)人才。

德豪潤(rùn)達(dá)董事長(zhǎng)王冬雷日前也曾對(duì)本報(bào)表示，大陸LED企業(yè)能否快速發(fā)展的關(guān)鍵，除了資本實(shí)力外，最主要的就是人才。目前全球有經(jīng)驗(yàn)的LED人才都很缺乏，而上市公司的股權(quán)激勵(lì)是留住人才和吸引人才加盟的最佳良藥。

3月22日，德豪潤(rùn)達(dá)公布的首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）顯示，德豪潤(rùn)達(dá)準(zhǔn)備對(duì)公司74名核心業(yè)務(wù)骨干授予股票期權(quán)1350萬(wàn)份，行權(quán)價(jià)格為19.79元/股，占公司總股本的2.79%。

鴻利光電也表示，公司內(nèi)部主要管理人員和核心技術(shù)人員均通過(guò)直接或間接方式持有公司股份，公司人才隊(duì)伍具有較高的工作積極性和穩(wěn)定性，為公司的技術(shù)研發(fā)和持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)內(nèi)人士分析指出，雖然大陸有50多家LED企業(yè)準(zhǔn)備上市，但更多LED企業(yè)目前的規(guī)模根本達(dá)不到上市的要求，這些LED企業(yè)便成為一些準(zhǔn)備注入LED業(yè)務(wù)的上市公司追逐的目標(biāo)，“現(xiàn)在資本市場(chǎng)非?？春肔ED概念，只要是LED業(yè)務(wù)，無(wú)論做得好與壞，股價(jià)基本都會(huì)大幅上升?！?

國(guó)內(nèi)LED隧道燈龍頭企業(yè)廣東中龍公司總經(jīng)理陳斌昨日承認(rèn)，的確有一些上市公司想將自己公司業(yè)務(wù)納入上市公司的盤(pán)子。