昨(13)日，記者從成都市電信局獲悉，中國(guó)電信集團(tuán)日前頒發(fā)了調(diào)整用人制度的有關(guān)條
文，將在該系統(tǒng)實(shí)行員工退養(yǎng)和病養(yǎng)政策，把離崗的年齡至少縮短了5年。

據(jù)透露，此次用人制度調(diào)整，將退養(yǎng)和病養(yǎng)的年齡界定在工齡20年或20年以內(nèi)，按此推
算，40到45歲左右，在冊(cè)員工就有可能提前退養(yǎng)。