曾劍秋:調(diào)整有利于“換位”員工思維
7月10日,針對(duì)近日幾大運(yùn)營(yíng)商高層再次做出調(diào)整一事,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院曾劍秋教授對(duì)搜狐IT表示,換位有利于運(yùn)營(yíng)商之間換位思考,彼此了解相互市場(chǎng),“應(yīng)該屬于一次正常的工作調(diào)動(dòng)”。
曾劍秋進(jìn)一步指出,從上一次四大運(yùn)營(yíng)商高層互換的效果來(lái)看,目前還是給他們?cè)诒舜说陌l(fā)展帶來(lái)了一些積極的因素,因此,適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整有些時(shí)候是“有用,也是必要的”。
“從發(fā)展的角度來(lái)看,不同領(lǐng)導(dǎo)的互換也有利于促進(jìn)運(yùn)營(yíng)商員工之間思維的換位,對(duì)企業(yè)并不是一件壞事。”曾劍秋表示。