曾劍秋:調(diào)整有利于“換位”員工思維
7月10日,針對近日幾大運營商高層再次做出調(diào)整一事,北京郵電大學經(jīng)濟管理學院曾劍秋教授對搜狐IT表示,換位有利于運營商之間換位思考,彼此了解相互市場,“應該屬于一次正常的工作調(diào)動”。
曾劍秋進一步指出,從上一次四大運營商高層互換的效果來看,目前還是給他們在彼此的發(fā)展帶來了一些積極的因素,因此,適當?shù)念I(lǐng)導崗位調(diào)整有些時候是“有用,也是必要的”。
“從發(fā)展的角度來看,不同領(lǐng)導的互換也有利于促進運營商員工之間思維的換位,對企業(yè)并不是一件壞事。”曾劍秋表示。