10月29日消息 昨天下午，中國聯(lián)通籌備組召開了全國性的視頻會議，宣布了新聯(lián)通省級籌備組的相關(guān)組成人員，這也標(biāo)志著新聯(lián)通的整合已經(jīng)進(jìn)入了一個新的層面。之前，中國聯(lián)通宣布了集團(tuán)層面的組織架構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人。

據(jù)悉，新聯(lián)通省分公司層面的人事安排，基本上是按照聯(lián)通董事長常小兵之前宣布的四大原則，“遵循適應(yīng)發(fā)展需要、確保平穩(wěn)過渡、兼顧當(dāng)前及今后、合理均衡配備，在主要負(fù)責(zé)人的安排上，堅持五湖四海，注重了原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通干部的總體均衡。”

消息人士透露，在新聯(lián)通的31個省級分公司籌備組一把手名單中，來自原網(wǎng)通集團(tuán)的有13個，來自原聯(lián)通集團(tuán)的有18個；在地域分配上，原網(wǎng)通集團(tuán)的北方十省(天津、河南除外)基本上還是由網(wǎng)通人員擔(dān)任，而聯(lián)通則在南方21省起主導(dǎo)作用；在人員安排的連續(xù)性上，有13個省的一把手進(jìn)行了調(diào)換，其中大多數(shù)為省分公司層面進(jìn)行。

在會上，常小兵對各地方分公司的主要負(fù)責(zé)人提出了要求，他希望這些負(fù)責(zé)人員牢固樹立責(zé)任意識，充分發(fā)揮表率作用，盡快進(jìn)入工作角色，努力做好客戶服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的各項工作。