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短信引發(fā)電子設(shè)備隱私權(quán)討論美最高法院將界定

時間：2009-12-15 15:38:00

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[導(dǎo)讀]北京時間12月15日下午消息，據(jù)國外媒體報道，美國最高法院周一表示，將對企業(yè)發(fā)給員工使用的設(shè)備是否受到隱私權(quán)保護進行界定。美國最高法院之所以作出這一決定是因為近期發(fā)生了一起案件，一名警官利用警局配發(fā)的傳呼

北京時間12月15日下午消息，據(jù)國外媒體報道，美國最高法院周一表示，將對企業(yè)發(fā)給員工使用的設(shè)備是否受到隱私權(quán)保護進行界定。

美國最高法院之所以作出這一決定是因為近期發(fā)生了一起案件，一名警官利用警局配發(fā)的傳呼機發(fā)送色情信息，而其所在警察局局長通過短信服務(wù)提供商查看了所有的相關(guān)信息。加州聯(lián)邦上訴法院此前裁決，雖然該設(shè)備是由雇主提供的，但是閱讀該設(shè)備所發(fā)送的短信仍然侵犯了員工的隱私權(quán)，而且此舉屬于《美國憲法》所禁止的“無理搜查”(unreasonable search)范疇。

本案所涉及的市政府隨后起訴到美國最高法院，他們認(rèn)為雇主通常都規(guī)定：員工通過雇主所有的設(shè)備進行的電子通訊不享有隱私權(quán)。美國最高法院同意對該案進行審核并對相關(guān)隱私權(quán)進行界定。

隨著電腦、手機和短信設(shè)備逐漸成為標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備，多數(shù)雇主都曾經(jīng)對員工表示，其設(shè)備的使用情況會被監(jiān)控。美國最高法院的這一裁決將會最終決定，美國員工在使用這類設(shè)備時享有多少隱私權(quán)。

美國最高法院有望于明年春天舉行聽證會，聽取雙方辯論，最終裁決則有望于明年6月底做出。

本案源于美國加州安大略市的一起官司。該市警察局特種武器行動小組警官杰夫·庫昂(Jeff Quon)及其他三名人起訴安大略市警察局長閱讀其短信。

庫昂認(rèn)為，局長侵犯了他及其通信對象的隱私。另外三名原告分別是警官史蒂夫·特魯希略(Steve Trujillo)、庫昂的女友艾普麗爾·福羅里歐(April Florio)和庫昂的妻子杰瑞琳·庫昂(Jerilyn Quon)。福羅里歐同時也是警局的調(diào)度員。

安大略市警察局表示，庫昂使用警局配發(fā)的傳呼機發(fā)送了數(shù)百條個人信息，其中很多都是色情信息。但庫昂此前已經(jīng)同警局簽訂了協(xié)議，協(xié)議對個人的設(shè)備使用量進行了限制，并且警告庫昂對該設(shè)備的使用不享有任何隱私權(quán)。

根據(jù)安大略市警察局與提供短信服務(wù)的企業(yè)所簽訂的協(xié)議，每臺傳呼機每月發(fā)送的短信被限制在2.5萬個字符以內(nèi)。一旦有警官發(fā)送的的短信超出定額，短信服務(wù)提供商就將通知警局，并將相應(yīng)的短信文本交給警察局長。

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