李剛從國企到民企與劉允從外企到360這兩件事在之前都是沒法被人理解的，但是現(xiàn)在似乎已經(jīng)逐漸成為主流。我國的新興民企，已經(jīng)呈現(xiàn)出一種沒法遏制的強(qiáng)大生命力。

繼中國聯(lián)通市場營銷部總經(jīng)理周友盟、市場營銷部副總經(jīng)理江大君相繼離職后,聯(lián)通副總經(jīng)理李剛也被傳即將離職,加盟剛剛獲得虛擬運營牌照的華翔聯(lián)信,出任董事長,據(jù)傳年薪翻番。

一個月時間內(nèi)，聯(lián)通三位大將紛紛跳槽，不禁勾起大眾的八卦欲，聯(lián)通內(nèi)部是腫么了?

有聯(lián)通公司的員工A跳出來說：這是俺們董事長常小兵沒有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)所致;

聯(lián)通員工B探出頭來說：俺們聯(lián)通工資老低了，實在留不住能人;

聯(lián)通員工C諱莫如深的搖搖頭：你們too young too simple!公司內(nèi)部斗爭這么高端大氣上檔次的機(jī)密，豈是你們刷刷微博就能了解的?

以上三位說的的確也是原因，但并不是根本。上述離職的中高層去向均指向虛擬運營商，李剛?cè)チ巳A翔聯(lián)信，而周友盟雖然一直并未有明確的去向信息，但分析稱其將跳槽到愛施德，幫助其籌建虛擬運營業(yè)務(wù)。愛施德雖然不在首批虛擬運營商之列，但獲得牌照也是早晚的事。

所謂“春江水暖鴨先知”，行業(yè)內(nèi)部的人，尤其是“官商合一”的國企大將，他們會輕易放棄很多人擠破頭也不見得能爬上去的高位么?

從外部環(huán)境來說，聯(lián)通的高層震蕩與近期越刮越大的反腐風(fēng)暴有關(guān)，中國移動諸多高層紛紛落馬，聯(lián)通內(nèi)部肯定也不安定，這樣必然造成人心浮動。

而4G牌照的發(fā)放與虛擬運營商入局，未來的電信市場就是民企與國企的角力，有位高人轉(zhuǎn)述了人民的心聲：若國家放開某領(lǐng)域讓國企與民企競爭，那國企會死得很慘。即便不死，也會被逼著變革，自宮。就像現(xiàn)在的銀行業(yè)正面臨的現(xiàn)狀一樣。

像李剛等人必然嗅到了這種趨勢，才提前做出判斷。至于國企大佬級的人物能否適應(yīng)民企的環(huán)境，還要以觀后效。

另一個惹人關(guān)注的人事變遷是原谷歌大中華區(qū)負(fù)責(zé)人、全球副總裁劉允加盟奇虎360，任后者的首席商務(wù)官，將來是要與周鴻祎一起共事的。

不知劉允從谷歌帶來的外企氣質(zhì)與老周領(lǐng)導(dǎo)下的草根氣質(zhì)融合起來是一種什么味道?這二人的合作讓我有種坐在星巴克，端著咖啡嚼著周黑鴨鴨脖的感覺感覺，情不自禁的想喊一句：這酸爽!

劉允自今年夏天離職之后就成為百度和360競相爭奪的目標(biāo)，但不知老周使出了什么招數(shù)，最終抱得美人歸。IT時代周刊新媒體中心記者從知情人士處得知，劉允或?qū)⒌玫?60股票加期權(quán)高達(dá)千萬年薪，遠(yuǎn)遠(yuǎn)打破了跨國公司高管加入本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的最高薪酬。無疑，劉允的加入對于提升360的品牌、擴(kuò)大搜索市場戰(zhàn)果都會有很大幫助，并且可以增強(qiáng)華爾街的信心，有助于支撐 360 的股價。

從劉允入職360也能看出我國的互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展勢頭的迅猛，威力直逼國際互聯(lián)網(wǎng)巨頭。當(dāng)然，谷歌在中國也有諸多無奈，我們深表同情。

李剛從國企到民企與劉允從外企到360這兩件事在之前都是沒法被人理解的，但是現(xiàn)在似乎已經(jīng)逐漸成為主流。越來越多的人，根據(jù)自己的情況來選擇更適合自己的工作崗位，我國本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已經(jīng)呈現(xiàn)出一種沒法遏制的強(qiáng)大生命力，正在顛覆著以前難以撼動的一切。

未來再回過頭來看這兩件事，應(yīng)該會發(fā)現(xiàn)，這只是這個變革的時代兩次非常普通的人事變動而已，不值一提。

只是現(xiàn)在，非常稀奇而已。