工程師
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臺面板廠遭國內(nèi)廠挖角 恐爆離職潮
面板景氣低迷，導(dǎo)致面板廠大幅虧損，成為名副其實(shí)的“慘業(yè)”，2012年面板景氣復(fù)蘇力道不明，國內(nèi)高世代面板廠投產(chǎn)后，急需中高階研發(fā)人力，近期大舉向臺灣面板雙虎挖角，開出簽約3年，平均年薪300~400萬
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倆學(xué)音樂出身的工程師
經(jīng)有過兩個老美同事。湊巧的都是學(xué)音樂出身的，后來憑興趣自學(xué)做了電子和軟件方面的專家。第一個是一家公司的總設(shè)計師。專業(yè)是學(xué)的音樂。對電子的東西比較感興趣，就走進(jìn)了這一行。如果你有什么想法跟他說，他低頭思
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好的電路與優(yōu)秀男人的10大共同點(diǎn)(山寨版）
MM工程師把電路/美女男人等風(fēng)馬牛不相及的東西硬能弄出10大相同點(diǎn),并且點(diǎn)點(diǎn)切中要害?？赐旰笈宸牡袅搜坨R。但作為一個在江湖上摸爬滾打了若干年的男人工程師，不忍讓帖主和其他各位看帖的DDMM只看到社會美好的一面
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寫給快奔三的工程師們
電子工程師們畢業(yè)幾年之后,開始出現(xiàn)焦慮,對未來感到迷惘,特別到了30歲左右,要考慮買房成家等. 搞技術(shù)的要想跨越這個瓶頸,最終能走向成功,一般有三個大方向:其一成為技術(shù)牛人,其二搞管理,其三轉(zhuǎn)搞市場.成為技術(shù)牛人.從
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從設(shè)計與生產(chǎn)環(huán)節(jié)降低TD手機(jī)測試成本
關(guān)鍵字：TD手機(jī) 測試成本對于手機(jī)產(chǎn)品，要想使價格具有竟?fàn)幜?，在設(shè)計時采用低成本元器件僅僅是第一步。生產(chǎn)過程成本，特別是最終測試過程中所發(fā)生的成本對于最終產(chǎn)品價格有同樣重要的影響。而且，設(shè)計工程師經(jīng)常會低
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3種途徑突破職場瓶頸
在30～40歲期間，職場上普遍存在令人尷尬的瓶頸期。如果能夠找到癥結(jié)所在并有所突破，那么遇到的困難只是暫時的“玻璃頂”；若是無法找到提升的通道，“玻璃頂”就會變成“水泥頂”從
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寫郵件電子簡歷主題要像新聞標(biāo)題一樣
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽
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晶振運(yùn)用如何才能真正實(shí)現(xiàn)高精度？
致力于打造高精度、高穩(wěn)定度、小型化封裝的石英晶體諧振器和振蕩器，深圳市星通時頻電子有限公司（SCTF）帶著這樣的目標(biāo)將再次亮相深圳IIC-2012展會。此次展會上，星通時頻將推出小型化封裝SMD2025、SMD2016晶體，現(xiàn)
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如何應(yīng)對面試官的閑扯
如何應(yīng)對面試官的閑扯
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系統(tǒng)設(shè)計工程師便攜式設(shè)備電源設(shè)計攻略
從產(chǎn)品定義規(guī)劃人員的角度來看，便攜式設(shè)備兩個最重要的電源設(shè)計指標(biāo)是連續(xù)工作時間和待機(jī)時間。那么，對一個負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)設(shè)計工程師來講，從哪些方面入手才能使得這兩個指標(biāo)性能最優(yōu)呢？ 很顯然，我們首先應(yīng)考
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系統(tǒng)設(shè)計工程師便攜式設(shè)備電源設(shè)計攻略
從產(chǎn)品定義規(guī)劃人員的角度來看，便攜式設(shè)備兩個最重要的電源設(shè)計指標(biāo)是連續(xù)工作時間和待機(jī)時間。那么，對一個負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)設(shè)計工程師來講，從哪些方面入手才能使得這兩個指標(biāo)性能最優(yōu)呢？ 很顯然，我們首先應(yīng)考
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RF測量儀器在頻譜日益密集的條件下的發(fā)展趨勢
關(guān)鍵字：RF測量儀 頻譜過去幾年中，無線技術(shù)繼續(xù)以驚人的速度獲得持續(xù)發(fā)展，目前在許多地方正在部署3.5G/4G技術(shù)就是明證。隨著RF頻譜變得越來越擁擠，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)性能維護(hù)的工程師面臨著巨大的挑戰(zhàn)。由于市場因素，一直
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寫給快奔三的工程師們
寫給快奔三的工程師們
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3種途徑突破職場瓶頸
3種途徑突破職場瓶頸
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寫郵件電子簡歷主題要像新聞標(biāo)題一樣
寫郵件電子簡歷主題要像新聞標(biāo)題一樣
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播灑FPGA的種子 助力中國人才培養(yǎng)
播灑FPGA的種子 助力中國人才培養(yǎng)
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如何向面試官展示你的專業(yè)深度？
任何一個崗位都是一門專業(yè)，你面對的面試官只是與你的專業(yè)對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的專業(yè)問題。這是面試環(huán)節(jié)中最硬碰硬的，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示你的專業(yè)功底。如
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RS Components榮獲電子產(chǎn)品世界獎項(xiàng)
世界領(lǐng)先電子產(chǎn)品和維修產(chǎn)品的高端服務(wù)分銷商以及Electrocomponents plc集團(tuán)公司的貿(mào)易品牌RS Components公司日前榮獲《電子產(chǎn)品世界》編輯推薦獎之“最受歡迎開發(fā)平臺與設(shè)計工具”獎項(xiàng)。憑借推出免費(fèi)的在
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日月光 明年將增5000人
景氣寒冬中有企業(yè)逆勢征才，封測大廠日月光明年預(yù)計征才5000人，主要是因應(yīng)高雄、中壢的擴(kuò)廠計劃。日月光行政副總經(jīng)理林顯堂強(qiáng)調(diào)，四大「慘」業(yè) (DRAM、太陽能、面板、LED)中部分員工放無薪假，但從這些行業(yè)釋出的有
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給中年工程師的忠告
做了十幾年工程師，酸甜苦辣、百感交集，感覺中中年工程師命運(yùn)更為令人憂慮。因此想寫篇《給中年工程師的忠告》，算是姊妹篇，希望對中年工程師能有所啟發(fā)，同時也給年輕工程師有所提醒！所謂中年工程師，這里我們指
