人工智能(Artificial Intelligence),英文縮寫為AI。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。
半個月前這位同學找到我,他當時準備參加面試,就和我聊了很多,總體感覺這位同學基礎還是不錯。我那時候也就順便給他找了一些C語言、Linux等等筆試題,后面也教他稍微修改過幾次簡歷。總體來說,這位同學能有現在的三個比較好的offer很大原因在于他自身的基礎不錯,肯付出、肯努力的結果。前幾天和我分享了他參加面試遇到的一道c語言筆試題,他說當時有點整不會了,竟然做錯了,然后面試官也讓他自己回去想想。因為大部分題做的還可以,最后也通過了面試。題目是這樣的:
面試遲到可以被原諒嗎?一位網友面試中電匯通,約的時間是4點30,他4點32到了樓下,結果面試官說遲到了,面試取消。
金三銀四跳槽季馬上就要來了,最近招聘和求職市場明顯火熱了。
找工作也是一門技能,有的人很快就找到自己喜歡的工作,有的人找了很久也沒找到合適的工作。
今天給大家講講面試過程當中最長遇到的窘境,也是最能體現一個候選人臨場應變能力的地方,那就是當我們在面試的過程當中,遇到的問題回答不上來的時候,該怎么辦。
本篇為一位讀者的投稿,來自他去年社招的經歷,寫的相當全面。希望這篇文章能對大家求職有幫助,愿大家都能加入自己心儀的公司!
下面介紹的大家就需要熟練掌握了,是面試高頻考點,該文章分別用了遞歸法和迭代法實現 2 路歸并,希望對大家有一丟丟的幫助。
面對換工作,可能大家都比較發(fā)愁面試 不是因為能力不夠,更不是因為專業(yè)知識欠缺 也許就是擔心當下的緊張范圍 擔心發(fā)揮不好,擔心準備的不夠充分 …………
這段時間負責新部門人員招聘工作,感覺壓力山大。 從網上查找了一些關于招聘方面的知識,記錄在偶的 BLOG 中以方便以后學習,有三篇文章。 你要面試一個程序員,應該問他什么問題?怎么才能在面試中發(fā)現合格
問題描述:輸入一個正整數數組,將它們連接起來排成一個數,輸出能排出的所有數字中最小的一個。例如輸入數組{32,? 321},則輸出這兩個能排成的最小數字32132。請給出解決問題的算法,并證明該算法。
去上海魯班軟件筆試和面試,筆試還行,面試時兩個面試題對我一陣狂問,基礎知識薄弱的問題就顯現出來了,被鄙視了,丟臉啊丟臉。 問到最后都已經不想他們再問了,問得太深很多東西都不知道,到最后他們問我想問公司
從上個星期六開始投簡歷到現在,在獵聘、拉勾、智聯上陸陸續(xù)續(xù)投了幾十份簡歷了,邀請面試的有三家,一家是游戲公司,軟件園那邊的,規(guī)模比較大,公司氣氛看起來也挺不錯,一家是做安防產品的半硬件公司,在靠近郫縣
春節(jié)過后,不安分,躁動的心開始想著找合適的工作。想著自己干了兩年多的嵌入式,招聘類軟件上定位南昌搜索相應招聘崗位,確只有一家公司在招相關崗位,投出簡歷后詢問,得知已經招聘滿崗。想著終究是要回南昌,女朋
干貨分享
求職者看過來!破解最常見的五個面試問題
我從編程面試中學到的經驗分享
比較經典的四個算法題,目前只收集到相關的思路和個別題目的解法,不斷更新中 1.一個整數數列,元素取值可能是0~65535中的任意一個數,相同數值不會重復出現。0是例外,可以反復出現。 請設計一個算法,
輸出?char s1[]="2kgames";?char* s2[]={"2kgames" };?char s3[20]="2kgames";?sizeof(s1)==??sizeof(s2)==??
非技術問題第一次面試外包公司,提前并不了解外包公司的面試流程,先前也沒有意識到詳問人資細節(jié)。結果是約好兩點見面,十二點出門,在路上耽擱,導致遲到十分鐘,接待我的人資脾氣好,容忍了我的第一個過錯。技術問