北京時間11月21日下午消息(艾斯)來自Juniper Research的最新研究報告顯示,全球移動數(shù)據(jù)漫游收入將在2012年-2017年間增長21%,并在2017年超過350億美元。這一顯著的增長主要是由于出國使用數(shù)據(jù)服務(wù)的活躍數(shù)據(jù)漫游
近年來,我國光伏產(chǎn)業(yè)虛火上升,產(chǎn)能已經(jīng)比全世界的總裝機量還多。一哄而上的背后,是光伏企業(yè)患上了嚴重的依賴癥:既離不開政府的強力扶持,又過度依賴國外市場。產(chǎn)能過剩使整個行業(yè)步入寒冬,致萬億資金存在壞賬
晶圓代工廠格羅方德(Globalfoundries)全球行銷暨業(yè)務(wù)副總麥克(Michael Noonen)表示,預(yù)計將在2015年開始獲利,屆時也將對外公開上市(IPO),半導(dǎo)體界人士解讀,格羅方德一旦對外募資,將對臺積電(2330)、聯(lián)電
職場上發(fā)牢騷,既是常態(tài),更是禁忌。因為無論你在抱怨什么,都不重要,重要的是你在傳遞一種負面情緒,除非你表達得很有技巧“領(lǐng)導(dǎo)布置這么多的工作,還讓不讓人活了?”“都工作這么多年了,工資怎么
“職業(yè)倦怠”成為中國職場的“都市病”,許多上班族感到,不知從何時每到周一就盼著周五下班,每天起床后恨不得撒個小謊不去上班,哪怕生病也好?每天消極怠工,感到工作讓你厭倦甚至沮喪?是不是
如果你出生在1990年到1999年之間,無論高矮胖瘦,你一定有一個甩不開的標簽——90后。有人說這個標簽意味著“愛自由”、“叛逆”、“非主流”……2012年,大批
很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習慣,所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。其實把小事做好做到位能體現(xiàn)一個人的責任心,尤其是職場新人,想干大事必須得遵守職場法則樹立工作責任心。
導(dǎo)語:細節(jié)不會決定成敗,但做不好細節(jié),一定會失敗。為什么你在細節(jié)上做不好?做好細節(jié)需要注意什么?希望本文能帶給你一些啟發(fā)。 最近團隊遇到一個案例??此坪苄〉氖虑椋屑氀芯科饋?,徹底分析,每一個環(huán)節(jié)都沒
21ic訊 Altera公司日前宣布推出Quartus® II軟件12.1版——在CPLD、FPGA、SoC FPGA和HardCopy® ASIC設(shè)計方面,性能和效能在業(yè)界首屈一指的設(shè)計套裝軟件。這一最新版軟件進一步簡化傳統(tǒng)的硬件開發(fā)任
可靠的傳感器必須不受外界環(huán)境變化的影響,能夠在任何工作條件下保持精確的靈敏度水平。電容傳感器滾輪在iPod等產(chǎn)品中獲得的成功,正在促使其他消費電子產(chǎn)品開發(fā)商考慮使用電容傳感器來改善產(chǎn)品的用戶界面,并使產(chǎn)品
作為物聯(lián)網(wǎng)的主要應(yīng)用之一,智能家居也被國家列入9大重點領(lǐng)域應(yīng)用示范工程。相比于物聯(lián)網(wǎng),智能家居的概念更為具體,似乎也更易于為大眾所接受。現(xiàn)實中,盡管已經(jīng)經(jīng)歷了十幾年的培育,但是現(xiàn)在的智能家居更多地表現(xiàn)為
北京時間11月15日晚間消息,UT斯達康(Nasdaq:UTSI)今日宣布一項戰(zhàn)略計劃,即公司將轉(zhuǎn)型提供高增長、高利潤率業(yè)務(wù),主要是提供下一代媒體服務(wù)。 該戰(zhàn)略建立在公司近期宣布的一些列重組措施基礎(chǔ)之上,如剝離IPTV設(shè)
11月19日消息,近日,UT斯達康宣布了一項全新的戰(zhàn)略計劃,致力于將公司打造成增長更快、利潤更高的企業(yè),重點提供下一代媒體服務(wù)。 UT斯達康的全新戰(zhàn)略計劃以最近宣布的幾大轉(zhuǎn)型舉措為基礎(chǔ),重點提供媒體運營支持服務(wù)
職場牢騷也是一種傳染的毒藥
職場倦鳥如何展翅高飛
90后大學生職場規(guī)劃
職場新人需注意的細節(jié)
為什么我們在細節(jié)上做不好?
英式管家如今,擁有私人飛機、豪華游艇或加勒比海某個小島,對富豪們來說不再值得炫耀,他們熱捧的是按照英國王室標準調(diào)教出的一流管家。盡管雇用他們可能需要支付每年20萬美元的高薪,但“王室級”管家在
11月15日消息 “在印度尼西亞,有線電視,衛(wèi)星電視和地面電視一直是家庭娛樂的中心,不過,隨著數(shù)字電視和IPTV等新的電視模式的出現(xiàn),傳統(tǒng)電視運營商開始受到挑戰(zhàn)。”印尼電信(Telkom)多媒體事業(yè)部執(zhí)行