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MCS-51單片機在飽和蒸汽的流量計量補償中的應(yīng)用
0 引 言 流體流量的檢測與控制是各行各業(yè)加強能源、物料管理、進行經(jīng)濟分析、結(jié)算和決策的重要依據(jù)，也是監(jiān)控生產(chǎn)過程使其保持優(yōu)質(zhì)、安全、提高效率和改善環(huán)境的重要手段。盡管目前流量計量計已有幾十種之多，然而
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薛松生闡述磁隧道解傳感器在物聯(lián)網(wǎng)中的應(yīng)用
江蘇多維科技有限公司董事長兼CEO薛松生博士發(fā)表演講，其中對磁隧道解傳感器在物聯(lián)網(wǎng)中應(yīng)用進行了初步的闡述。物聯(lián)網(wǎng)怎么樣實實在在落地，要找準應(yīng)用的定位，只要提高企業(yè)的工作效率，降低成本，你這個產(chǎn)品肯定會受到
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如何提高上崗概率
如何提高上崗概率
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警惕職場上的“羊群效應(yīng)”
警惕職場上的“羊群效應(yīng)”
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職場生存“三字經(jīng)”：忍、狠、滾
職場生存“三字經(jīng)”：忍、狠、滾
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五個動人細節(jié)提升你職場女人味
五個動人細節(jié)提升你職場女人味
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中高級招聘年齡放至60
中高級招聘年齡放至60
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“海歸”求職需理性
“海歸”求職需理性
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泰國今年3季度拍賣3G牌照 正在測試LTE
北京時間2月24日下午消息（張月紅）2月22日至23日在上海虹口舉行的移動通信亞洲峰會上，泰國國家廣播與電信管理委員會（以下簡稱NBTC）助理副主席Thitipong Nandhabiwat透露，泰國將于今年第三季度拍賣3G牌照，并延
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你聽的懂對方的職場情緒么？
如果不小心被同事踩了一腳，在辦公室里你會—立即反擊？怒不可遏？忍氣吞聲？以德報怨？還是臥薪嘗膽？如果在競爭中你勝出了，在同事面前你會—興高采烈？矜持謙恭？得意洋洋？得便宜賣乖？還是擺出一副應(yīng)
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同學(xué)變同事教我怎相處？
引子：一則帖子引起的熱議：最近，網(wǎng)上流傳一則《想把一個多年同學(xué)變成同事，矛盾中，請賜教》的帖子，此帖引發(fā)網(wǎng)友熱議。樓主warjary在帖中寫道，他目前在一家國有企業(yè)工作，由于原來同組的同事?lián)Q崗位，領(lǐng)導(dǎo)讓他去物
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捷德公司在澳大利亞提供可實現(xiàn)商用移動支付的TSM整體解決方案
2012年2月13日，慕尼黑——澳大利亞最大的銀行，澳大利亞聯(lián)邦銀行，在移動銀行服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加了基于移動電話的多種移動支付選擇。此項帶有NFC功能的移動電話的安全非接觸支付技術(shù)由捷德提供。最重要的
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2012年，手機短信的“個性年代
不知何時開始，手機便成為傳情達意的最佳利器，而手機短信的發(fā)展從文字到圖片再到語音，也擁有了越來越豐富的多媒體表達方式，更可喜的是，免費短信開始流行，通過應(yīng)用軟件，一條短信以不足1KB的流量令成本下降到一分
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京東進軍電子書 出版商擔(dān)心被邊緣化
印象中，京東商城只有為進軍日用百貨、收購服裝網(wǎng)站等幾次大事件，才正兒八經(jīng)地開個發(fā)布會——即便如此，也從來沒有如此次這般費心“包裝”過，借著這次發(fā)布會，京東商城也乘勢公布了自己的新口
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能為面試帶來契機的二十一條法則
經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行分析，而是從自身的因素來詳細分解，你為什
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面試中如何解釋長期失業(yè)
最近的就業(yè)報道有一些好壞參半的消息：總體的失業(yè)率水平已穩(wěn)定在相對較低的8.5%（盡管節(jié)后出現(xiàn)了波動），但是，有560萬美國人失業(yè)的時間已經(jīng)超過了6個月，有390萬人已失業(yè)超過了一年的時間。當(dāng)某個已經(jīng)遠離勞動力市場
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職場“五大笨”你有嗎？
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是
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關(guān)于社保你必須要了解的
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。對職場人而言，社保即通常說的“五險”，具體五險
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面試：如何在面試中談“失敗經(jīng)歷”
問題分析：每個人都有失敗的經(jīng)歷，你能否通過恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢？既然問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在意的其實并不是結(jié)果，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處
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華為計劃在愛爾蘭增設(shè)150個職位 推動LTE研發(fā)
據(jù)國外媒體報道中國電信和網(wǎng)絡(luò)跨國公司華為技術(shù)預(yù)計將在未來兩年內(nèi)在愛爾蘭增設(shè)150個職位。華為公司目前設(shè)在愛爾蘭都柏林、阿斯隆和科克的業(yè)務(wù)處共有50名員工。現(xiàn)在，公司已經(jīng)投標(biāo)競購牌照，目的是為在愛爾蘭推出
