快遞學(xué)院的成立絕不是偶然。“越來越多的年輕人加入快遞行業(yè)，但是快遞員的流動率依然居高不下。缺乏職業(yè)規(guī)劃、缺少社會給予的職業(yè)認(rèn)同感是造成這個問題的主要原因?！苯K省郵政管理局副局長蔣波現(xiàn)場說道。

而7月末，國家郵政局、人力資源社會保障部辦公廳就聯(lián)合發(fā)文，發(fā)布《關(guān)于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》。在快遞從業(yè)人員總體規(guī)模不斷壯大的背景下，鼓勵企業(yè)、行業(yè)共建實訓(xùn)中心、教學(xué)基地等，并大力推廣“工學(xué)一體化”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進培訓(xùn)方式。此次校企合辦快遞學(xué)院的成立，正是迅速執(zhí)行實踐國家通知的體現(xiàn)。

江蘇省快遞協(xié)會會長孫安寧表示：“外界很多人覺得快遞員可能是個含金量不高的職業(yè)，所謂內(nèi)行人看門道，快遞行業(yè)也一樣，心理學(xué)、語言學(xué)等都是做好快遞員所要掌握的?！爆F(xiàn)在，孫安寧還告誡全體快遞員們，“職業(yè)無高低，永遠不要妄自菲薄。加強學(xué)習(xí)提升行業(yè)美譽度，推動整個行業(yè)往越來越良好的方向發(fā)展?！?/p>

賦能快遞員，意義絕不僅僅是學(xué)幾堂課這么簡單。為快遞一線從業(yè)人員提供學(xué)歷提升的機會與幫助，首先可以讓快遞從業(yè)人員提升崗位競爭力。而在學(xué)習(xí)中明確各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能素養(yǎng)需求，是為消費者們提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的基礎(chǔ)。