www.久久久久|狼友网站av天堂|精品国产无码a片|一级av色欲av|91在线播放视频|亚洲无码主播在线|国产精品草久在线|明星AV网站在线|污污内射久久一区|婷婷综合视频网站

  • 由Proteus仿真入門單片機學(xué)習(xí)

    ——以“單片機89C2051 輸出口的正弦波輸出設(shè)計”為例 摘要：以學(xué)習(xí)單片機為目的，為在沒有仿真器和目標(biāo)板的情況下對單片機內(nèi)部程序運行時有感性的認(rèn)識，以常用的89C2051 單片機為核心，利用Proteus 仿真軟件的硬件仿

  • 女大學(xué)生應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)更需提升心理承受力

    大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)今社會的一大熱點和難點問題。而這一熱點和難點，對于女大學(xué)生更是難上加難。尤其是去年以來，國際金融危機迅速蔓延，用人崗位人數(shù)急劇減少，人才競爭態(tài)勢越發(fā)無度，女大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)則更加嚴(yán)厲。

    充電吧
    2010-01-07
    GE PI 睿智

  • 教你面試中如何與HR談?wù)撔剿畣栴}

    在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這

    充電吧
    2010-01-07
    BSP

  • 面試時如何適當(dāng)表達被裁經(jīng)歷？

    小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在前程無憂上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請你自

    充電吧
    2010-01-07
    模擬 BSP

  • 求職面談提問的重要準(zhǔn)則

    又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人，上網(wǎng)到人力銀行填寫資料，無數(shù)的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發(fā)出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的?！? 面對雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉

    充電吧
    2010-01-07
    ST TE MOTO BSP

  • 經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點技巧

    經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)技巧一、借老東家的資源創(chuàng)業(yè) 　　經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)最忌諱和老東家對著來干，如果對著干失敗是必然的，就像一個嬰兒與一成年人為敵。有人會立即舉出蒙牛成功的例子。這個反例不成立，因為蒙牛團隊是從伊利分化

    充電吧
    2010-01-07
    GE PI

  • 我是人才,探索科學(xué)真理,研發(fā)!

    每次找工作遇到挫折了，我都會在心里慢慢安慰自己“我是人才，我一定會找到一份我適合我的工作的”。 一轉(zhuǎn)眼，一個月過去，我本以為我來深圳之后，在我會很快的進入一家大企業(yè)，比如：中興，華為了?？墒乾F(xiàn)在

  • 執(zhí)行力該如何去執(zhí)行

    于一個團隊來說，執(zhí)行力是非常重要的，這基本上都快成為廢話了，不是因為沒有道理，而是這個道理大家都明白。所以今天不想說執(zhí)行力有多么重要，而是想說一下如何建立一支執(zhí)行力強的團隊。當(dāng)然啦，這些經(jīng)驗不都是我

    充電吧
    2010-01-06
    模板 GE PI

  • 完整的成功跳槽該是什么樣

    跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結(jié)果如何？一個完整的成

  • 職場：與你的老板相處有道

    人們把員工與上司(老板)的相處，形象地比喻成是貓與老鼠的關(guān)系，員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感，敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷，欣賞他強勢的領(lǐng)導(dǎo)能力；畏他是上司(老板)——怕他一個不高興讓自己

    充電吧
    2010-01-06
    GE PI

  • 上班族 當(dāng)新上司駕到后

    在辦公室里，上司的角色幾乎像個上帝，他將決定你的去留升遷。假如幸運，你遇到了一個與自己關(guān)系不錯的上司，你的表現(xiàn)受到他的賞識，加薪有望。但突然有一天，上司另謀高就，你將面對一個完全陌生的新上司……　　

  • 被逼離職還是主動跳槽？

    　　新《勞動合同法》的即將頒布給企業(yè)造成了很大的心理壓力。很多企業(yè)擔(dān)心，該法的一些條款會給企業(yè)造成“請神容易送神難”的困境，影響競爭力，所以很多人已陸續(xù)風(fēng)聞“一些企業(yè)在趁著新勞動法生效之前炒掉部分員

  • 跳槽：警惕一步錯，步步錯

    　跳槽，幾乎是每一個職場人都會遇到的職場經(jīng)歷，合理的職業(yè)流動能讓企業(yè)在不同發(fā)展階段下更好的引入合適的人才。然而社會的浮躁，讓更多職場人變得急功近利，越來越多的人期望通過頻繁跳槽來獲取更多的利益，企圖在

    充電吧
    2010-01-06
    定時

  • 五個“不”處理好辦公室人際關(guān)系

    工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長遠(yuǎn)計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍

    充電吧
    2010-01-06

  • 從薪酬的角度談人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯

    　近日，國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)――中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）發(fā)布了08年薪酬行情信息。在這些薪酬信息中，披露了08年不同行業(yè)的人力資源相關(guān)職位的薪酬數(shù)據(jù)，加深了本人對目前人力資源從業(yè)者在企業(yè)中地位的了解?！?/p>

    充電吧
    2010-01-06
    軟件 GE PI CHINA
發(fā)布文章