職場中可別小看了E-mail的功能,簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字,都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰(zhàn),要先把郵件新規(guī)則研究透。學(xué)好EMAIL規(guī)則,善用職場法寶,做個職場牛人是不
必做事之一:跳一次槽要選對行業(yè)如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復(fù)一日地混日子,對工作沒有了激情.那就請?zhí)郯?因為跳槽后,你去了一個全新的環(huán)境,新鮮感會刺激你認(rèn)真工作,使你的工作
跳槽高峰期到了,不僅員工為選擇新老板而鬧心,老板也一樣在為選擇員工而困惑。 幾乎每個企業(yè)都缺少人才,于是就千方百計,花費巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳,甚至招來的只是成本,更有可能招來的是
一、在姿態(tài)上要低調(diào) 在低調(diào)中**自己:低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守,看似平淡,實則高深的處世謀略?! ≈t卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙
職場生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中,感受很深:在一些場合,你不一定很聰明,但一定要清醒,感悟出“六聰明、六糊涂
我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,是屬于創(chuàng)業(yè)型的公司。 目前處于的崗位是經(jīng)理(除了總經(jīng)理就我說了算了)。級別還是蠻高的,公司規(guī)模 50來號人。至于我是怎么爬到經(jīng)理這個職位的呢? 先簡單介紹一下我自己: 我學(xué)
又是一年找工作的高峰期,看到弟弟妹妹們訴苦的聲音,我也仿佛回到不久前奔波于各種公司面試的日子了。不過人總是在經(jīng)驗中成長,在此貼出本人去500強公司??怂箍党晒γ嬖嚨慕?jīng)歷,算是分享一點點經(jīng)驗,希望能給各
無論在內(nèi)企,還是在外企,凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨特的個人能力和人格魅力,這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機遇好。依我來看,這些能力可概括為: 1、解決問題時的逆向
又是一年年末,不少職場人又加入到年底找工作的大潮之中。年末的 招聘會 更是場場火爆。昨日,智聯(lián)招聘發(fā)布了秋冬跳槽調(diào)查,通過為期三周的調(diào)查,共有6000余名職場人參與了此次調(diào)查,調(diào)查顯示超三成職場人對年底經(jīng)濟(jì)
解決職場迷茫期一般而言,有上、中、下三條對策?! ∩喜摺獙で蟋F(xiàn)有崗位價值最大化: 思想:同前者,有不滿,搞不清楚為什么?! ⌒袨椋翰⒎遣豢梢蕴?,但更重要的是沒特別的好機會時,先把現(xiàn)有工作做到優(yōu)
能夠帶給你訓(xùn)練、錘煉和磨練的公司,并不一定是大公司。反而可能正是大公司們,會使你陷入甜蜜陷阱,一旦你辭職去 創(chuàng)業(yè) 或者去其他公司擔(dān)任高管,你的“破綻”馬上就會露出來?! ≌雇磥?0年的職業(yè)生涯,你是
社會規(guī)則無法被改變,我們只能改變自身對待社會的態(tài)度與立場。每一個人要想脫離蝸居之苦,那就要時刻努力,用自己的汗水把職場之河挖深些挖寬些,讓機會之水更加順暢地到來?! 巴诤印钡?步:用才干令別人記住自己
就業(yè),乃民生之本,其關(guān)乎穩(wěn)定。 持續(xù)蔓延的全球 金融危機 與經(jīng)濟(jì)衰退,正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè):當(dāng)前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農(nóng)民工超過2000萬,應(yīng)屆高校畢業(yè)生600多萬,此外還有城鎮(zhèn)新增失業(yè)者以
IC設(shè)計中所使用的EDA工具 俗話說“公欲善其事,必先利其器”。IC設(shè)計中EDA工具的日臻完善已經(jīng)使工程師完全擺脫了原先手工操作的蒙昧期。IC設(shè)計向來就是EDA工具和人腦的結(jié)合。隨著IC不斷向高集成度、高速度、低功
德州儀器對應(yīng)屆畢業(yè)生也只提供一個職位:助理銷售工程師。雖然只提供這一個職位,但它卻是我想申請的,二話不說就通過此網(wǎng)需要向同學(xué)們道歉向德州儀器進(jìn)行網(wǎng)申。順便說一句,現(xiàn)在很多企業(yè)的招聘都是通過象 , Chinah