互聯(lián)網(wǎng)上有不少這樣的服務(wù):當(dāng)你有疑問(wèn)時(shí),可以在某Web網(wǎng)站發(fā)了詢問(wèn)帖,瀏覽該Web網(wǎng)站的人就會(huì)給你回復(fù)。筆者在這種網(wǎng)站上看到了“請(qǐng)教CPU制作方法”的帖子。帖子的內(nèi)容是,想自制PC卻又不知道CPU的制作方法,因此請(qǐng)
2009年8月7日,京芯半導(dǎo)體公司與飛思卡爾半導(dǎo)體公司、摩托羅拉在京簽署移動(dòng)通信核心技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,紛紛擾擾的中國(guó)公司收購(gòu)飛思卡爾無(wú)線業(yè)務(wù)傳聞終于落下帷幕,與之前傳聞收購(gòu)不同,京芯公司支付5000萬(wàn)美元獲得了WCDM
走后門(mén)找工作,在現(xiàn)代職場(chǎng)上應(yīng)該是一件還算正常的事情。問(wèn)題是,當(dāng)你躊躇滿志地決定在工作中有所作為時(shí),“有背景”這個(gè)標(biāo)簽很可能會(huì)招惹異樣的眼光。 小祝在一家大公司工作了2年,他表現(xiàn)得很出色,去年
五年前,我只身來(lái)到深圳打工,應(yīng)聘一家民政部門(mén)辦的內(nèi)部刊物的采編崗位。面試時(shí),副主編將手一指門(mén)外說(shuō):“試題很簡(jiǎn)單,喏,你們看,大門(mén)那兒有一位乞丐,是個(gè)瞎子,估計(jì)也討要到一些錢(qián)財(cái)了,不能明搶,看看你們誰(shuí)有
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),讓人眼花繚亂,六神無(wú)主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率
許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時(shí),不要與周圍的同事比較。一來(lái),刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開(kāi)打便已經(jīng)輸了;二來(lái),老板會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪,反而會(huì)忽視你的實(shí)力?! ∫?、單獨(dú)約
職場(chǎng)生生不息,老人越來(lái)越老,新人越來(lái)越新?!袄先恕眰儾蝗菀?,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強(qiáng)撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著,即便沒(méi)多少建樹(shù),也會(huì)有職場(chǎng)新人畢恭畢敬叫一聲“您好,老師”。
新人面試:一見(jiàn)鐘情 新人要在考官面前展示出充滿自信的微笑,表明自己的能力和充分的信心以及對(duì)新工作濃厚的興趣。親和、愉悅的笑容會(huì)給主試官留下富有活力的最佳印象。 初入職場(chǎng):縮短距離 入職后以
那家中韓合資公司開(kāi)始在各大報(bào)紙上做招聘廣告時(shí),我的心頓時(shí)有些蠢蠢欲動(dòng)了。女友說(shuō)那家公司赫赫有名,就像韓國(guó)棋手李昌鎬古板的臉,要得到他的笑容不是件容易的事。 出發(fā)之前,我仍然沒(méi)有足夠的信心,因?yàn)楸日照?/p>
QUESTION 1.在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己 2.你為什么會(huì)選擇目前的專業(yè)呢? 3.在實(shí)習(xí)期間的收獲是什么? 4.你有過(guò)和別人合作的經(jīng)歷嗎? 5.在人際溝通上是否有過(guò)不和諧? 6.你的缺點(diǎn)是? 面試時(shí),不僅
這里所提及的簡(jiǎn)歷排除網(wǎng)投,因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式,至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng),我會(huì)在下面專門(mén)提及。很多人認(rèn)為做簡(jiǎn)歷是找工作的第一步,其實(shí)不然,我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前
在跳槽越來(lái)越普遍的今天,很多人轉(zhuǎn)戰(zhàn)于各行各業(yè)積累了不少的經(jīng)驗(yàn),表面看,是什么都會(huì)的'全才',但似乎又什么都不會(huì)。我們可以想象下,如果你是用人單位,你招聘的時(shí)候會(huì)選擇這樣的'全才'嗎?職場(chǎng)上,'全才'真的等
解讀大學(xué)生求職,教你如何攻克 面試 中的15道難題。 “ 面試 ”在大學(xué)生求職及用人單位錄用過(guò)程中作用巨大,應(yīng)引起求職大學(xué)生的高度重視。 “請(qǐng)介紹一下你和你的家庭?!? “你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好?” “你
球場(chǎng)上的“臨門(mén)一腳”,是最精彩、最激動(dòng)人心的一個(gè)場(chǎng)景。職場(chǎng)上也常常有“臨門(mén)一腳”,幾番努力后,“臨門(mén)一腳”決定輸贏。 “臨門(mén)一腳”決定輸贏 面試是求職的“臨門(mén)一腳” 當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知
現(xiàn)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,職業(yè)人各顯“神通”使盡渾身解數(shù)吸引雇傭者的眼球,但有一類人群黯然傷神。他們擁有復(fù)雜的就業(yè)經(jīng)歷,積累了超越一般職業(yè)人的從業(yè)技能,但卻得不到企業(yè)的青睞。他們的問(wèn)題恰恰出在所謂的“經(jīng)驗(yàn)”上