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  • 五大“毛病”考驗(yàn)職場(chǎng)新人

    7月，大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位，成為一名職場(chǎng)新丁，面對(duì)與大學(xué)校園完全不同的環(huán)境，他們?cè)撊绾我哉_的心態(tài)面對(duì)工作？作為剛?cè)肼毜男氯?，難免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場(chǎng)。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正

  • 大學(xué)生如何度過職業(yè)的浮躁期

    隨著7月的到來，2009屆畢業(yè)生開始告別學(xué)校，在人生的舞臺(tái)上開始了一個(gè)新角色。一家企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者：“公司“80后”的新員工在進(jìn)入企業(yè)的3個(gè)月內(nèi)流失率非常大，可達(dá)60%—80%。”據(jù)調(diào)查，對(duì)于初入職場(chǎng)的畢

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    2009-07-16
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  • 支付寶應(yīng)該為網(wǎng)絡(luò)色情泛濫買單嗎

    重慶這兩天實(shí)在太熱，為了路上涼快一點(diǎn)，早上起來很早就到了辦公室，按照慣例逐一瀏覽最新的網(wǎng)絡(luò)IT新聞。最近門確實(shí)多，一不小心又冒出一個(gè)支付寶的“色情們”來，這是怎么回事呢？ 花了半個(gè)小時(shí)回溯。終于把事情弄清

  • 請(qǐng)不要做浮躁的嵌入式工程師

    1. 不要看到別人的回復(fù)，第一句話就說：給個(gè)代碼吧！你應(yīng)該想想為什么。當(dāng)你自己想出來再參考別人的提示，你就知道自己和別人思路的差異。 2. 初學(xué)者請(qǐng)不要看太多的書那會(huì)誤人子弟的。先找一本好書系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。很多人

  • 何謂沉浸式娛樂和通信

    TI首席科學(xué)家方進(jìn)在2008年TI開發(fā)者大會(huì)上預(yù)言2020年的娛樂和通信將是一種沉浸式（Full Immersion）的交互式體驗(yàn)，既不會(huì)像今天這樣容易受到外在環(huán)境的干擾和影響，也不會(huì)像今天這樣在設(shè)置、建立連接和操作上花費(fèi)太多

  • 什么讓“摩爾定律”止于上網(wǎng)本

    華瀾咨詢高級(jí)咨詢顧問孫吉光 上網(wǎng)本普及的不是產(chǎn)品，而是全新的生活方式，這就是“摩爾定律”在上網(wǎng)本失效背后隱藏的市場(chǎng)規(guī)律。 如果給“3G”上半年做個(gè)總結(jié)，上網(wǎng)本無(wú)疑背負(fù)的“罵名”最多。 評(píng)論家們毫不

  • 上網(wǎng)本：寵兒還是棄兒

    很不幸，上網(wǎng)本被運(yùn)營(yíng)商當(dāng)做了撬動(dòng)3G市場(chǎng)的墊腳石。不到半年，這塊墊腳石就面臨著慘遭遺棄的危險(xiǎn)?！　∪涨?，在中國(guó)電信終端招標(biāo)會(huì)上，僅有三四款上網(wǎng)本孤寂地?cái)[在角落里，在中國(guó)電信豪擲360萬(wàn)臺(tái)手機(jī)訂單的時(shí)刻，沒有

  • 辦公室里別“偽裝真誠(chéng)”

    在辦公空間，人際交往成了工作之外最重要的話題，人與人之間是否該以誠(chéng)相待？這是很多職場(chǎng)人困惑的問題。其實(shí)答案很簡(jiǎn)單：物以類聚，人以群分。 我們經(jīng)常會(huì)看到這樣一種現(xiàn)象：兩個(gè)在辦公室里面嘻嘻哈哈的人，

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    2009-07-15
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  • LED電視：或許還只是個(gè)神話

    　當(dāng)全球都在經(jīng)歷金融風(fēng)暴的洗禮時(shí)，普通消費(fèi)市場(chǎng)也受到了前所未有的沖擊。到6月下旬，整個(gè)消費(fèi)電子市場(chǎng)的新品實(shí)在乏善可陳。如果說其中還能找到一兩個(gè)亮點(diǎn)，那么“將平板電視進(jìn)一步瘦身”的LED絕對(duì)可以算是其中一個(gè)

  • 印度封殺中國(guó)山寨機(jī) 出口降4成

    據(jù)報(bào)道，印度政府日前決定禁止進(jìn)口沒有“國(guó)際移動(dòng)設(shè)備識(shí)別碼”(下稱“IMEI”)的手機(jī)。 此外，印度政府還要求所有印度移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商停止對(duì)中國(guó)“山寨機(jī)”提供GSM服務(wù)，因?yàn)橹袊?guó)“山寨機(jī)”沒有IMEI號(hào)碼。印度移

  • 冤大頭英特爾

    2009年5月13日，歐盟委員會(huì)為英特爾公司開出了10.6億歐元的巨額反壟斷罰單。同樣是歐盟委員會(huì)，去年為微軟公司開出的創(chuàng)紀(jì)錄罰單也不過只有8.99億歐元。那么是不是英特爾比微軟損害了更多的消費(fèi)者利益呢？ 2001

  • 3G人才成為職場(chǎng)新貴

    7月9日，由IT英才網(wǎng)和電子英才網(wǎng)聯(lián)合主辦的“第二十九屆IT電子專場(chǎng)招聘會(huì)”在海淀人才市場(chǎng)順利舉辦。雖時(shí)逢京城的小桑拿天氣，招聘會(huì)仍然吸引3000多求職者進(jìn)場(chǎng)，這一情況讓用人單位喜出望外?！　≡诖舜握衅笗?huì)上，3G

  • 求職心經(jīng)：如何“雷”倒面試官

    我是今年7月將要畢業(yè)的女“煙酒僧”（意為研究生），作為命途多舛的一屆，高考遇上了非典，畢業(yè)遇到了就業(yè)危機(jī)。無(wú)奈何，家世平淡的我只好從2008年9月開始，孤身一人闖蕩“求職”江湖，搞得面如土色，滿臉痘痘，橫

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    2009-07-15
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  • 專業(yè)人才怎樣成為優(yōu)秀的管理者

    首先，要讓受訓(xùn)者認(rèn)識(shí)到“自我改變”的必要性與極端重要性 1、角色變了。從一名業(yè)務(wù)骨干到一名管理者，就象以前演的是丑角，現(xiàn)在讓你演旦角，表演的內(nèi)容與形式就大不相同 2、期待變了。上司、同事對(duì)你的

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    2009-07-15
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  • 求職遇“囧”題，面試官如何稱呼

    近日，由湖北省人才中心主辦，湖北大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、武漢科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合承辦的“湖北省名優(yōu)企業(yè)高校畢業(yè)生供需見面會(huì)”在湖北大學(xué)舉行，73家企業(yè)為畢業(yè)生們提供了近700個(gè)就業(yè)崗位。 如

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    2009-07-15
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