業(yè)內(nèi)消息，近日據(jù)彭博社報道，特斯拉公司近期通知其加州汽車工廠工人，全美工廠工人將進(jìn)行加薪。

根據(jù)張貼在特斯拉加州弗里蒙特工廠的一份內(nèi)部文件顯示，所有美國生產(chǎn)線員工、物料搬運(yùn)工和質(zhì)量檢查員都將獲得“市場調(diào)整加薪”，作為新年福利。文件并未提及具體加薪幅度，特斯拉人力資源高級總監(jiān)也未對此作出回應(yīng)。

據(jù)悉，本次特斯拉的加薪與豐田、大眾和現(xiàn)代等車企的漲薪步伐一致，這些車企在UAW去年與福特、通用和Stellantis達(dá)成歷史性勞工協(xié)議后，紛紛提高了美國工廠的員工薪酬。

UAW目前正在將其談判桌上的成功轉(zhuǎn)化為針對特斯拉和另外十幾家制造商的組織攻勢，希望將其會員人數(shù)翻一番。過去UAW試圖代表其他大型車企員工組建工會，但都以失敗告終，包括大眾和日產(chǎn)等公司員工投票反對，而特斯拉等公司則從未進(jìn)行過投票。

特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克長期以來一直批評UAW和工會。他最近還強(qiáng)調(diào)了降低成本的重要性，稱由于利率上升抵消了多次降價，許多消費(fèi)者仍然買不起特斯拉的電動汽車。

提高生產(chǎn)工人薪酬將讓馬斯克在特斯拉最近財報電話會議上提到的“一分錢的游戲”變得更加困難。特斯拉全球擁有約14萬名員工，其中約一半在美國，僅特斯拉弗里蒙特工廠就雇傭了超過2萬名工人。

據(jù)報道，該工廠的員工已經(jīng)成立了UAW組織委員會，UAW也承諾將提供一切必要的資源支持當(dāng)?shù)亟M織活動。

2021年，美國國家勞工關(guān)系委員會裁定，特斯拉在UAW之前的組織工作中多次違反勞動法，包括解雇一名積極分子并暗示加入工會將導(dǎo)致員工失去股票期權(quán)。特斯拉否認(rèn)存在不當(dāng)行為，目前正在聯(lián)邦法院對該裁決提出上訴。