當(dāng)彭博社曝出IBM收購(gòu)紅帽(Red Hat)一事，紅帽的公司管理層們已然做好了準(zhǔn)備工作。而公司的員工們卻感到不知所措。許多人對(duì)于IBM收購(gòu)全球最大的Linux和開(kāi)源機(jī)構(gòu)心生擔(dān)憂(yōu)。

紅帽產(chǎn)品和技術(shù)總裁保羅·科米爾(Paul Cormier)表示，“今天對(duì)于開(kāi)源社區(qū)來(lái)說(shuō)是一個(gè)標(biāo)志性的一天。這是有史以來(lái)最大規(guī)模的軟件交易。紅帽是一家開(kāi)源公司。讓我們深思一分鐘，我們創(chuàng)造了歷史”。

在回顧了紅帽的發(fā)展史之后，科米爾總結(jié)道：“從IBM首次為開(kāi)源項(xiàng)目投資10億美元，再到紅帽積極投身開(kāi)源社區(qū)建設(shè)并努力將開(kāi)源引入企業(yè)，如今IBM為紅帽以及開(kāi)源混合云投入340億美元——如果還有人質(zhì)疑開(kāi)源是否被廣泛接受了，我想這則聲明已經(jīng)足以說(shuō)明問(wèn)題了。我們才剛剛開(kāi)始。”

紅帽的首席執(zhí)行官吉姆·懷特赫斯特(Jim Whitehurst)在致紅帽全體員工的郵件中對(duì)此次交易大加贊賞。“我們僅僅只是觸及到了未來(lái)發(fā)展機(jī)遇的表面。開(kāi)源是企業(yè)IT的未來(lái)。”

他又說(shuō)道：“在IBM的支持下，我們可以在很大程度上擴(kuò)展并加速我們現(xiàn)在所做的一切工作。想象一下有了更多資源的紅帽，未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇會(huì)是如何。想象一下有能力投入更多資金、以更快速度加速新興領(lǐng)域開(kāi)源創(chuàng)新的紅帽會(huì)是什么樣子。想象一下未來(lái)將觸及世界方方面面、與客戶(hù)和合作伙伴建立更深厚關(guān)系的紅帽會(huì)是什么樣子。想象一下未來(lái)我們將幫助更多客戶(hù)受益于混合云以及多云方案的選擇和靈活性。與IBM攜手前行可以讓我們實(shí)現(xiàn)上述所有目標(biāo)。我們將一同成為全球領(lǐng)先的混合云解決方案供應(yīng)商。”

之后，懷特赫斯特也強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“紅帽依舊是紅帽。我之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)，在交易完成之后，我們將成為IBM中的一個(gè)獨(dú)立部門(mén)，我將直接向IBM的首席執(zhí)行官羅睿蘭(Ginni Rometty)匯報(bào)工作。我們致力于發(fā)展開(kāi)源創(chuàng)新的愿景不會(huì)動(dòng)搖。IBM承諾的獨(dú)立性也將讓紅帽可以繼續(xù)打造廣闊的生態(tài)系統(tǒng)，為客戶(hù)提供選擇，這對(duì)于企業(yè)中開(kāi)源系統(tǒng)的成功也至關(guān)重要。IBM收購(gòu)紅帽的初衷正是源于我們擁有出色的人才、獨(dú)特的文化以及制造出色軟件的方式。他們理解并且重視我們的不同之處，并承諾讓我們保留自己的特性，與此同時(shí)我們還可以利用他們的資源擴(kuò)展并且加速發(fā)展我們的成果。”

最后一部分也是紅帽員工心生擔(dān)憂(yōu)的地方。在IBM的管理下，紅帽還能保持初心嗎?許多紅帽員工卻擔(dān)心事情不會(huì)如此。

在消息曝出之后的第一個(gè)小時(shí)內(nèi)，一些紅帽員工就表示“我無(wú)法想象更大的文化沖突會(huì)是什么樣子”、“我打算去另一家開(kāi)源公司就職”、“作為紅帽的員工，幾乎所有人都更愿意是由微軟來(lái)收購(gòu)我們”。

為什么會(huì)有這樣的憂(yōu)慮呢?

第一：這則新聞原先預(yù)計(jì)是在下周公布的，如今卻被提前公開(kāi)。紅帽的普通員工無(wú)一知曉這件事，紅帽的領(lǐng)導(dǎo)層也沒(méi)有機(jī)會(huì)及時(shí)告知并進(jìn)行安撫。

第二：雖然IBM一直以來(lái)都是支持開(kāi)源領(lǐng)域的，但近些年來(lái)IBM已經(jīng)被認(rèn)為是一家落后于時(shí)代的公司，且深陷繁文縟節(jié)、官僚制度的問(wèn)題。這與紅帽開(kāi)放的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格恰恰相反。

懷特赫斯特了解員工的緊張情緒，他承諾：“紅帽將繼續(xù)專(zhuān)注于在新的企業(yè)中發(fā)展自己的文化。尤其是，紅帽的‘協(xié)作、透明、參與度以及精英領(lǐng)導(dǎo)’——正是這些價(jià)值觀成就了紅帽，它們也不會(huì)發(fā)生任何變動(dòng)。事實(shí)上，我希望我們能夠?qū)⑦@種文化推廣到整個(gè)IBM。我們一起攜手前行。”

如果懷特赫斯特可以?xún)冬F(xiàn)這些承諾，紅帽的員工也就無(wú)須擔(dān)心。事實(shí)上，他們可以展望更大的成功。