北電網(wǎng)絡(luò)有限公司又解雇了7名財務(wù)管理人員，并稱將盡力追回他們獲得的數(shù)百萬美
元獎金。這家電信設(shè)備制造商正在努力清理公司混亂的會計事務(wù)，同時還計劃裁員3,500人，占員
工總數(shù)的10%，藉此削減成本并提高收益。



北電網(wǎng)絡(luò)4月份解雇了首席執(zhí)行長Frank Dunn以及另兩位高級財務(wù)管理人員，
因為他們涉嫌偽造帳目虛報公司上一財政年度利潤。公司正準(zhǔn)備重報業(yè)績，預(yù)計重報的上財年利潤
將較原先公布的減少一半。



北電網(wǎng)絡(luò)周四宣稱，其子公司中7名對財務(wù)報告負(fù)有重大責(zé)任的員工也已“因故
被解職”。其中4名--James Kinney、Ken Taylor、Craig Johnson和Doug Hamilton--曾在北
電網(wǎng)絡(luò)的4家子公司擔(dān)任財務(wù)高管人員，并于4月下旬被安排去帶薪渡假。知情人士稱，另外三位-
-歐洲區(qū)財務(wù)副總裁Michel Gasnier；中國區(qū)財務(wù)副總裁Robert Ferguson；以及亞洲總審計師
William Bowrey--均在周三召開的董事會上被直接開除。北電網(wǎng)絡(luò)對會計帳目的調(diào)查逐步深入其
營運子公司之后，便引發(fā)了此次解職事件。



Kinney拒絕發(fā)表評論，Gasnier沒有回應(yīng)記者的電話，其他被解職的管理人員
都下落不明。



北電網(wǎng)絡(luò)的一項內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司財務(wù)管理人員不正當(dāng)?shù)乩脩?yīng)計項目、準(zhǔn)
備金或非現(xiàn)金帳目，以確保公司在去年上半年業(yè)績轉(zhuǎn)為盈利。當(dāng)時，北電還通過一項“恢復(fù)贏利”
獎金計劃將數(shù)千萬美元發(fā)放給公司高管以及普通職員。



即將重報的業(yè)績將表明北電網(wǎng)絡(luò)去年上半年為虧損，這意味著公司實質(zhì)上并未
達到發(fā)放獎金的標(biāo)準(zhǔn)。



北電網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)任首席執(zhí)行長William Owens周四稱，公司將努力向10名業(yè)已解職
的管理人員追討他們得到的約1,000萬美元獎金。



該公司還表示，擬進行的裁員將主要針對北美地區(qū)的雇員，并計劃在今年年底
前完成。(完）




摘自　ChinaByte