此次任正非能夠登上全球富豪榜,其根本原因還是因?yàn)槿A為業(yè)績(jī)的大幅提升。在最新發(fā)布的福布斯全球富豪榜,任正非全球排名1056名,中國(guó)排名第92名,財(cái)富估值為11億美金。橫向比較,排在他之后的有安踏家族的創(chuàng)始人丁世
誰(shuí)來(lái)呼喚炮火,應(yīng)該讓聽得見炮聲的人來(lái)決策。而現(xiàn)在我們恰好是反過來(lái)的。機(jī)關(guān)不了解前線,但擁有太多的權(quán)力與資源,為了控制運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),自然而然地設(shè)置了許多流程控制點(diǎn),而且不愿意授權(quán)。過多的流程控制點(diǎn),會(huì)降低
北京時(shí)間2月25日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,由于美國(guó)政府擔(dān)心華為進(jìn)入該國(guó)電信設(shè)備市場(chǎng)會(huì)給其國(guó)家安全帶來(lái)影響,從而對(duì)華為在美國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行百般阻撓。針對(duì)此事,華為副董事長(zhǎng)胡厚崑在公司網(wǎng)站上發(fā)表公開信(全文),
華為副董事長(zhǎng)、華為美國(guó)董事長(zhǎng)胡厚?在其官網(wǎng)上發(fā)布公開信。圖/CFP 昨天,華為副董事長(zhǎng)、華為美國(guó)董事長(zhǎng)胡厚?在其官網(wǎng)上發(fā)布了一封公開信,披露了3Leaf收購(gòu)案的經(jīng)過,并針對(duì)美國(guó)政府對(duì)華為的多項(xiàng)誤解逐一進(jìn)行了
華為副董事長(zhǎng)、華為美國(guó)董事長(zhǎng)胡厚?在其官網(wǎng)上發(fā)布公開信。圖/CFP 昨天,華為副董事長(zhǎng)、華為美國(guó)董事長(zhǎng)胡厚?在其官網(wǎng)上發(fā)布了一封公開信,披露了3Leaf收購(gòu)案的經(jīng)過,并針對(duì)美國(guó)政府對(duì)華為的多項(xiàng)誤解逐一進(jìn)行了澄清
【深圳商報(bào)訊】(記者 陳 姝)針對(duì)3Leaf事件,華為副董事長(zhǎng)、美國(guó)公司董事長(zhǎng)胡厚?昨日發(fā)出一封長(zhǎng)達(dá)2000余字的公開信,詳細(xì)敘述了3Leaf事件的前后因果,對(duì)長(zhǎng)久以來(lái)關(guān)于華為的一些不實(shí)傳聞進(jìn)行澄清。胡厚?在信中強(qiáng)調(diào),
■記者眼■張帆 “華為?采訪不到的,每次都只能從外圍了解?!边@是一位IT記者的抱怨。 不過,凡事“不回應(yīng)、不評(píng)論”的低調(diào)華為,似乎在試圖轉(zhuǎn)變。上周末,華為多位高管開通新浪微博,對(duì)網(wǎng)友提問坦率回復(fù)。而
華為的每個(gè)細(xì)微變化總是能在社會(huì)上引起“軒然大波”。從20多年前的白手起家,到如今全球第二大設(shè)備制造商,華為的成長(zhǎng)和成功令人稱道。但是,與華為在市場(chǎng)上的高歌猛進(jìn)、勢(shì)不可擋相比,關(guān)于華為的
華為的每個(gè)細(xì)微變化總是能在社會(huì)上引起“軒然大波”。從20多年前的白手起家,到如今全球第二大設(shè)備制造商,華為的成長(zhǎng)和成功令人稱道。 但是,與華為在市場(chǎng)上的高歌猛進(jìn)、勢(shì)不可擋相比,關(guān)于華為的創(chuàng)始人任正非
華為的每個(gè)細(xì)微變化總是能在社會(huì)上引起“軒然大波”。從20多年前的白手起家,到如今全球第二大設(shè)備制造商,華為的成長(zhǎng)和成功令人稱道。 但是,與華為在市場(chǎng)上的高歌猛進(jìn)、勢(shì)不可擋相比,關(guān)于華為的創(chuàng)始人任正非
華為的每個(gè)細(xì)微變化總是能在社會(huì)上引起“軒然大波”。從20多年前的白手起家,到如今全球第二大設(shè)備制造商,華為的成長(zhǎng)和成功令人稱道。但是,與華為在市場(chǎng)上的高歌猛進(jìn)、勢(shì)不可擋相比,關(guān)于華為的創(chuàng)始人任
電子工程網(wǎng)訊:1月25日消息,據(jù)知情人士透露,為轉(zhuǎn)變?nèi)A為公司一直以來(lái)對(duì)外封閉的形象,華為公司眾多高管不僅開通了微博,同時(shí)華為公司還要求公司的高管在一年內(nèi)至少接受媒體采訪一次。據(jù)透露,這一要求已經(jīng)被計(jì)入高管
熟悉華為公司架構(gòu)的人一般都會(huì)對(duì)華為的EMT(經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì))比較熟悉,但隨著新一屆董事會(huì)的召開以及董事會(huì)人員的選舉,華為的組織架構(gòu)也在悄然發(fā)生變化。從華為公司了解到,1月15日上午,華為投資控股有限公司在華為
華為公司高級(jí)副總裁丁耘這幾天著實(shí)感受到了“被圍觀”的力量。1月23日晚間,他在新浪微博中寫道,“微博實(shí)名以來(lái)的三五天感受更多的是一種不熟悉不適應(yīng)的IT力量。和多年來(lái)積累的CT(通信)的經(jīng)驗(yàn)(高質(zhì)量
『導(dǎo)讀』“一方面你可以認(rèn)為這是華為‘去家族化’的一種舉措,也是華為進(jìn)一步對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的探索和完善?!币晃蝗A為內(nèi)部人士對(duì)本報(bào)記者表示。 熟悉華為公司架構(gòu)的人一般都會(huì)對(duì)華為的EMT(經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì))比較熟
1月15日,一個(gè)普通星期六的早晨,華為公司高管從全球各地云集深圳,參加新一屆董事會(huì)。會(huì)上選舉通過了公司新一屆董事會(huì)成員,此前曾被流言中傷的孫亞芳繼續(xù)留任董事長(zhǎng),副董事長(zhǎng)為任正非、郭平、徐直軍、胡厚
1月15日,一個(gè)普通星期六的早晨,華為公司高管從全球各地云集深圳,參加新一屆董事會(huì)。會(huì)上選舉通過了公司新一屆董事會(huì)成員,此前曾被流言中傷的孫亞芳繼續(xù)留任董事長(zhǎng),副董事長(zhǎng)為任正非、郭平、徐直軍、胡厚崑,另外
對(duì)未來(lái)的焦慮,縈繞著華為的2010年歲末。 首先是外界對(duì)華為“接班人”的臆測(cè)。“華為不是朝鮮。”任正非11月初在公司內(nèi)部針對(duì)“為兒子繼任鋪路”、“事業(yè)伙伴孫亞芳去職”等傳言調(diào)侃說:“華為從創(chuàng)立那一天開始
從華為公司獲悉,華為11月29日面向全球發(fā)布了云計(jì)算戰(zhàn)略及端到端的解決方案。久未露面的華為總裁任正非表示,華為在云平臺(tái)上要超越思科,在云業(yè)務(wù)上要追趕谷歌?! 〔荒茉佼?dāng)“黑寡婦”華為云計(jì)算解決方案
12月2日晚間消息(楊正)愛立信中國(guó)及東北亞區(qū)總裁馬志鴻(Mats H Olsson)今日表示,“超國(guó)民優(yōu)惠待遇”的結(jié)束不會(huì)給愛立信帶來(lái)任何改變,公司還會(huì)持續(xù)履行對(duì)中國(guó)的承諾,繼續(xù)擴(kuò)大本地研發(fā)和生產(chǎn)能力;愛