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面試中，不可忽視的細(xì)節(jié)
在過(guò)去的十幾年里，我參加過(guò)各式各樣的招聘面試活動(dòng)，旨在幫助企業(yè)挑選、評(píng)估候選人；同時(shí)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也達(dá)到了前所未有的程度，我又經(jīng)常受邀為應(yīng)聘者提供求職面試指導(dǎo)。因此，我認(rèn)為沒(méi)有一項(xiàng)決策能夠像招聘面試這樣引
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如何在面試時(shí)脫穎而出
簡(jiǎn)歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當(dāng)然不是。求職時(shí)，最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷，一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決
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面試全攻略
面試全攻略 面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。 一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦
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求職效率倍增的9大規(guī)則
“我找工作四個(gè)月了一點(diǎn)進(jìn)展都沒(méi)有，脾氣越來(lái)越壞、越來(lái)越急燥，明知道工作機(jī)會(huì)近在咫尺，但卻總是被迫東奔西走，疲于大大小小的面試，之后又是毫無(wú)結(jié)果的等待，于是又要重復(fù)著尋找新的工作機(jī)會(huì)，為什么就沒(méi)有人給我
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詳解應(yīng)聘面試成功的十技巧:盡量回避待遇問(wèn)題
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報(bào)與吉林省人事、教育部門聯(lián)合舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃巡回演講活動(dòng)上，吉林省人才交流中心
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國(guó)企面試注意事項(xiàng)
國(guó)有企業(yè)多年來(lái)一直是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。由于國(guó)有企業(yè)本身的特點(diǎn)，使其在招聘畢業(yè)生時(shí)有其明顯的國(guó)企特色。其中最重要的還是其自上而下的人事制度，使其在招聘面試中過(guò)于中規(guī)中矩，因此在許多國(guó)企面試時(shí)一般對(duì)畢業(yè)
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傳英特爾12月21日正式推出下一代處理器Atom
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，一篇刊登在Xbit Labs網(wǎng)站上的文章表示，全球芯片巨頭英特爾將于今年12月21日正式推出下一代處理器，用于取代其現(xiàn)有的Atom N270和N280處理器。據(jù)悉，在這份來(lái)自英特爾內(nèi)部的機(jī)密文檔顯示，英特爾計(jì)劃
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職場(chǎng)人際關(guān)系的十大智慧
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無(wú)法積累核心競(jìng)爭(zhēng)力 跳槽要有“度”
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職場(chǎng)中做事的“六要六不要”
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