進去后發(fā)現(xiàn)情況并不是這樣,公司為了減少產(chǎn)品開發(fā)的生命周期,只采用黑盒測試,那就意味著程序?qū)τ谖疫@樣的測試人員是屏蔽的,雖然也能學(xué)到一些相關(guān)的知識,但程序處理細節(jié)我是根本不明白
劉華1999年畢業(yè)于湘潭大學(xué)數(shù)學(xué)系,在一家IT企業(yè)工作,他認為,如果長此以往,民眾對教育投入至少大學(xué)教育的投入會減少。
一般公司都有推薦獎金這一說,少的一兩千,多的上萬,我聽到過得最高紀(jì)錄是5000美元一個人,四萬多人民幣,還只是普通的開發(fā)人員,不過那是互聯(lián)網(wǎng)泡沫時候的紀(jì)錄。再有人告訴我人脈很重要,我深以為然。現(xiàn)在抽時間就把通訊錄整理了一下,多個紀(jì)錄合并成一個,再做一個備份,就準(zhǔn)備靠推薦人來賺獎金啦。:-)
給別人一個重新認識你的機會,給自己一個認識更廣闊世界的機會,有什么不好?
想創(chuàng)業(yè),不要總想著做出什么驚天地的尖端產(chǎn)品,首先要看誰有困難需要你利用技術(shù)手段來幫助他克服,然后是利用最低端的技術(shù)去解決他們的困難從而保證你的產(chǎn)品質(zhì)量,盡量讓人家“少付出代價”。這樣搞你才有“白手起家”的可能,否則你就去找(賺)第一桶風(fēng)險金,再努力撐到出產(chǎn)品,再撐到找著客戶,然后拼命留住回頭客再爭到新客戶。撐得住就活撐不住就死,你算算要多少錢撐到那一天?
換言之,尹鐘龍副董事長看到了潛在的災(zāi)難就在眼前。他承認,他一有機會就會去提醒大家─甚至包括高管人員─注意,這些危險可能在任何時候,甚至在鼎盛時期,把三星電子推向深淵,盡管他在這之前已經(jīng)敲響過一千次警鐘。他說: “盡管你愛你的妻子,但你仍然要告訴她,你天天都愛她?!?/p>
成本問題恐怕是世界各國怕的源頭,也是中國產(chǎn)品長驅(qū)直入的最大資本,而中國消費者之所以購買外國產(chǎn)品,原因竟然是對于產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量的擔(dān)心,也是國內(nèi)企業(yè)必須深思的一個問題,這樣會逐漸把創(chuàng)新力消失殆盡。
我已經(jīng)偏離自己的專業(yè)和興趣太遠,還能夠回頭再找到我想要工作嗎?可誰又敢要我呢?
在培養(yǎng)方法上要大大的改進,現(xiàn)在好多學(xué)校培養(yǎng)研究生好像放鴨子一樣,任其自由發(fā)展,太離譜了,我有個同學(xué)研一就離開了學(xué)校,等到畢業(yè)的時候居然忘記了,忘記了自己還是研究生,還沒有畢業(yè)!
你是老板還是領(lǐng)袖?
導(dǎo)語:北京時間3月29日,《商業(yè)周刊》今天發(fā)表分析文章稱,隨著微軟、摩托羅拉和英特爾等國際巨頭紛紛在中國擴大研究業(yè)務(wù),如何找到合適的員工將成為一個棘手的難題。
我現(xiàn)在告別的ARM,告別了嵌入式硬件開發(fā),被迫告別了我的工作,只能重新開始尋找另一個發(fā)展的道路,你們認為我們從事硬件開發(fā)的人最終能有什么呢?是技術(shù)嗎?或許更多的是市場。
說起做生意真是一言難盡啊!我有幾個親戚是做二手電腦的,說白了就是洋垃圾。他們從香港,等國外進貨內(nèi)地來賣。一轉(zhuǎn)手多的可以掙幾十萬,少的也有幾萬,跟他們做了一個多月事,不是這個理由推脫就是什么生意難做,去年還虧了幾十萬,真是鬼話,那他自己還做什么啊!其間自己也打算做,可是資金不夠,客戶資源不足。但還是做了一趟,掙虧在這里就不說了,最受不了的就是,那些話。這是我到后來才聽別人說的“我是學(xué)電子的,怕我做的比他還好,就沒心帶”,而時不時還在我前面說打工不好啊,你看你表哥名字都不會寫,每年都掙幾十萬。我笑著說,那也是的啦??!人還是有命的。
也許是公司出于對我的能力的擔(dān)心,在一個月之后,又用高薪從部隊聘請來了兩位單片機的應(yīng)用高手,讓他們用三星單片機為公司開發(fā)新的電路,我則繼續(xù)開發(fā)用舊電路的新產(chǎn)品。而對我來說,我覺得我一定可以從這兩位高手身上學(xué)到新的東西,同時,我并沒有把三星單片機放下,也在繼續(xù)學(xué)習(xí)著。
現(xiàn)在讀研二了想出去找個兼職什么的,可難的不得了,再說了,俺也不是一是無成、吃干飯的主,可為什么太多的單位對在校研究生心存芥蒂呢?沒有第一次的踏入社會怎么談經(jīng)驗積累呢?經(jīng)驗也是慢慢積累的啊,想象當(dāng)初大家還不都是赤裸裸的踏入社會,才有了后來的豐富經(jīng)驗,不公平!