評論：萬人辭職 新法與華為雙贏

新勞動合同法的最大變化是在實質上要求無論任何勞資關系，資方都應公平地對勞方進行經濟回報和補償。這比修訂前的勞動合同法在實踐中形成的“強者通吃”情況，要進步很多。任正非頗具紀念意義的001號工號就

勞動和社會保障局介入華為千人辭職調查

據(jù)稱華為此舉為規(guī)避《勞動合同法》相關條文，深圳市勞動和社會保障局介入調查 本報訊 今年9月底開始，華為共計7000多名工作滿8年的老員工，相繼向公司提交請辭自愿離職。這次大規(guī)模的辭職是由華為公司安排的，辭職員

華為萬名員工重簽勞動合同以面對新“勞動法”

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

華為應對新《勞動合同法》 萬名員工自選去留

001——這個沿用了20年、華為公司內部人所共知的“老板”任正非的工號，或許即將成為歷史。記者近日獲悉，華為公司包括任正非在內的所有工作滿八年的華為員工，在2008年元旦之前，都要先后辦理主

華為任正非管理幽默言錄

任正非：收購3COM是華為一項商業(yè)投資

9月28日,3Com公司宣布與私人股權投資基金貝恩投資(Bain Capital Partner)簽署最終合并協(xié)議。此交易總值大約為22億美金。作為交易的一部分，華為技術有限公司在香港的全資子公司將收購少數(shù)股權，并成為3com的商業(yè)和戰(zhàn)

華為任正非：幸福不從天降

華為正處在一個關鍵的發(fā)展時期，我們已經連續(xù)數(shù)年大量招收新員工，壯大隊伍。新員工進入華為，第一眼看到的、處處感受到的就是華為的艱苦奮斗。一些人對此感到不理解。他們會提出這樣的問題：華為為什么要艱苦奮斗？

任正非親任華為賽門鐵克合資公司CEO

北京時間5月22日早消息，賽門鐵克周一宣布，將與華為組建一家合資公司，開發(fā)針對全球電信運營商和企業(yè)的分銷安全及存儲應用軟件。新公司總部將設在成都，華為將持股51%，賽門鐵克擁有剩余49%股份。針對此前有關華為副

任正非：鐵軍的領袖自古以來都十分愛兵

一個大公司的總裁，拖著沉重的行李，以他那快速的腳步，一個人孤獨地走向遠方，背影越來越小，但夕陽下的身影卻越來大 　　一月的一天，結束了在華為的工作，去深圳機場回京，因工作較多，特意定晚上18:55分的飛

闞凱力：3G標準都是沒用的屠龍術

1月11日，北京郵電大學教授闞凱力在“IT風云榜頒獎典禮”上表示，自主技術創(chuàng)新，做標準，首先必須要有用，并且在技術更新?lián)Q代時，應該選擇有優(yōu)勢地位的技術。闞凱力表示，目前的3種3G標準其實都象“屠龍術”一樣，沒

3ComCEO贊揚任正非 希望與華為共贏市場

12月11日消息，3Com CEO Edgar Masri致華為3Com(下稱H3C)全體員工的英文信件中表示，公司將借鑒H3C的運營乃至組織結構，以期重返盈利。他同時贊揚了華為總裁任正非對于合資企業(yè)的貢獻，希望能與華為繼續(xù)共同贏取市場

華為任正非入選民營企業(yè)創(chuàng)新十大領軍人物

第四屆中國民營企業(yè)峰會在11月4日舉行的開幕式上公布了“中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新50強”、“中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領軍人物”名單。 　　“中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新50強”包括華為技術有限公司、華旗資訊數(shù)碼科技有

中興將推內部持股計劃 3千員工一夜百萬

“中興A股都停牌好幾天了，什么時候審完?。俊? 　　10月20日早上9點，網友“牧羊大師”在天涯網發(fā)出《中興的〈股權激勵計劃〉審議得怎么樣了？》的帖子，引來眾多點擊。 　　與“牧羊大師”有同樣焦慮的，還

華為收購港灣的N種真相（2）

原因C：強力威懾“秀” 華為收購港灣或許并不是僅僅著眼于技術、物質、品牌、市場等方面的收獲，此次收購也許已經成為華為對企業(yè)內部和外部的強力威懾“秀”。 李一男1993年自華中科大碩士畢業(yè)加入華為后，兩年之后就

華為收購港灣的N種真相（1）

2006年6月6日，這個看上去“大順特順”的日子，港灣總裁李一男終于承認了自己的失敗。在當天發(fā)給港灣網絡內部員工的郵件中，他如此寫道，“公司在發(fā)展中遇到很多困難和挫折，由于管理層，尤其是我本人在知識和能力方

華為收購港灣核心業(yè)務 李一男仍是港灣法人

　　兩公司未合并，目前李一男仍為港灣法人；有分析人士稱港灣只剩下“空殼”，華為借機壯大 　　傳言已久的深圳華為技術有限公司(下稱華為)收購港灣網絡有限公司(下稱港灣)一事，昨天下午終于水落石出：雙方