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從3個窮光蛋到250億美金的公司 這就是傳奇！
你知道火遍全球的Airbnb嗎？看看。
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創(chuàng)業(yè)成功無捷徑，你必須做到這12點
創(chuàng)造一個成功的企業(yè)是困難的。成功沒有第二種辦法。
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面試的抉擇，單挑還是群毆？
或許所有人都會跟你說，一對一的短時間面談才是篩選職務候選人的正道。這可不是絕對的。
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不再香餑餑！海歸愛的北上廣：就業(yè)難
一個人能向社會提供多少價值的勞動，就能獲得多少價值的報酬，這拼的是實力，和他們從“哪兒歸”，其實并沒有多少關(guān)系。
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羅永浩：我肯定是天才 見過的青年導師都是騙子
錘子科技搬到隔壁望京綠地中心，羅永浩在這錄了一期“魯豫有約”，微信號博望志整理了專訪內(nèi)容，具體如下。閑適的聊天里，羅永浩言談沒有“相聲演員”的覺悟，湯湯水水的“然后所以但是&rd
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找不到工作是因為最低工資太高？
海南省近日宣布，從5月1日起上調(diào)最低工資標準160元。
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其實，88%的成功創(chuàng)業(yè)公司源自copy！
提醒創(chuàng)業(yè)者：邁出第一步前，先把這6個問題想清楚
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海歸女碩士：我就這樣被1600元的底薪碾壓
“投簡歷的過程，就感覺自己在被反復碾壓?！?/p>
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老板“釣魚紅包”后 奇葩HR翻看了我的微信朋友圈
如此遭遇，你我該如何維權(quán)？
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夠燒腦！科技公司面試中的十大奇葩問題
這10個奇葩問題，如果你能順利回答上來的話，也許就能進入夢寐以求的科技企業(yè)啦。
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就靠倆字！奇葩青年鄙視傻缺地產(chǎn)商6年干到160億美元
在這家公司中，很多員工甚至不愿意下班。
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創(chuàng)業(yè)無邊，變現(xiàn)是岸！？
作為創(chuàng)業(yè)者，你的苦樂不重要，重要的是你的成功。而你的成功，主要看你能否及時變現(xiàn)上岸。
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碼農(nóng)樂開花：程序員成最有“錢”途職業(yè)
中國企業(yè)薪酬已過了快速增長時代，預計未來的薪資漲幅將逐步放緩。
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他小學都沒上過，卻把公司賣了20億美元
當真正做技術(shù)的人來推動一件事情時，談論他的教育或背景又能有些什么意義呢?
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為大學生創(chuàng)業(yè)者說句話：請不要隨便給他們貼標簽！
創(chuàng)業(yè)也分三六九等嗎?答案當然是：有。
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一夜爆紅的Papi醬，我有三個理由不看好她的未來
網(wǎng)紅最近非常火，實在是太火了，各種神話級網(wǎng)紅造就數(shù)億流水的神話，讓很多人趨之若鶩。
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一大波機器人來襲：哪些金飯碗搶不走？
人類真會面臨機器人帶來的下崗威脅嗎?我們應當具備哪些技能，才能捧穩(wěn)“飯碗”?
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生存還是激情？游戲行業(yè)成大學生就業(yè)首選
接觸著游戲長大的 90 后們，正在大批涌進這個國內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)，成為新的主力軍。人力資源已經(jīng)開始大量產(chǎn)出，這是好事，我們的教育資源和就業(yè)資源，也應該開始朝著這個方向出擊了。
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日本為何會有2萬余家百年企業(yè)？
只做本業(yè)的事，一不被房地產(chǎn)誘惑，二不被“互聯(lián)網(wǎng)+”引導，創(chuàng)業(yè)99年來，只做一件事
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這家估值40億美元的初創(chuàng)公司沒有一個銷售員
“在銷售驅(qū)動型的組織，你很難提高發(fā)展速度，因為你必須不斷地招聘更多的銷售員。而如果你想停下來，你又必須解雇他們，這種情形是非?？膳碌??！?/p>
