TheFancy.com:顛覆電商搜索
了不起的求職者們會(huì)問的五個(gè)問題
獲得職場(chǎng)自信的十個(gè)步驟
本月中旬起,各高校將陸續(xù)迎來新生報(bào)到。記者近日發(fā)現(xiàn),不少新生已經(jīng)在為即將開始的大學(xué)生活添置“裝備”,各種數(shù)碼產(chǎn)品自然不可缺少,而一些新生動(dòng)輒要求購(gòu)買“蘋果三件套”,有一名女生的母親
微博總給我一些驚喜。前些天,不經(jīng)意間,注意到這樣一條微博——“中美工資購(gòu)買力的差別”,引起了我極大的興趣。這里,讀者朋友們不妨和我一起分享一下這條微博:根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),美
職場(chǎng)人際:如何巧妙地使別人做決定
船到橋頭未必直 如何改變拖拉習(xí)慣
梅耶爾再挖谷歌高管 舒爾特加盟雅虎
人際交往核心秘笈 以對(duì)方為中心
脫口秀女王奧普拉:從一個(gè)人到一個(gè)品牌
摘 要 現(xiàn)代化的圖書館管理集成系統(tǒng)的目的不僅僅是為了擺脫繁重的手工勞動(dòng) ,更重要的是從總體上認(rèn) 識(shí)到圖書館管理集成系統(tǒng)是圖書館走向現(xiàn)代化的基礎(chǔ) 。本文就圖書館自動(dòng)化中計(jì)算機(jī)管理集成系統(tǒng)在實(shí)際 中的應(yīng)用進(jìn)行
21IC訊 -數(shù)字安全領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)金雅拓近日宣布,該公司從美國(guó)政府印刷局(GPO)獲得了第二份連續(xù)的五年期合約,為后者提供符合國(guó)際民航組織(ICAO)標(biāo)準(zhǔn)的電子封面和安全的預(yù)個(gè)性化服務(wù)。GPO將為美國(guó)國(guó)務(wù)院提供全面
近年,投影市場(chǎng)之亂早已不是什么秘密:旨在擴(kuò)大份額的價(jià)格戰(zhàn)、不惜成本的標(biāo)單爭(zhēng)奪戰(zhàn)、技術(shù)陣營(yíng)的口舌之爭(zhēng)……在一輪又一輪的高速增長(zhǎng)之后,帶給市場(chǎng)的不是更多的價(jià)值,而是割肉和流血。從品牌到渠道都已
“國(guó)家政策支持、中國(guó)缺屏、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)鏈集聚效應(yīng)等一系列讓人聽了就激情澎湃的東西,一下子就喚起了合肥方面一直以來打造‘家電之都’的夢(mèng)想。”本地媒體如此描述當(dāng)初合肥決定引進(jìn)京東
很多公司在招聘員工的時(shí)候,得知員工曾經(jīng)有過這樣和那樣的失敗,比如有的員工曾經(jīng)都木有通過上一份工作的試用期,那么企業(yè)將會(huì)用另樣的眼光去看待了,而且還會(huì)有很多的疑慮,那員工又改如何去解決企業(yè)的這些困惑呢?那
我一直為自己的與眾不同引以為傲,不要害怕去要求自己想要的東西。你必須提出要求才能成功——這個(gè)道理我們這一代的女性在職業(yè)生涯中都聽到過幾次。要求機(jī)會(huì)。要求加薪。要求工作。21歲的我,已經(jīng)兩次從大
Rovio依然在依靠《憤怒的小鳥》(Angry Birds)系列的成功“吃老本”,而其人才庫(kù)中的一些成員則開始慢慢“離巢”。最近離職的一位就是朱力安·佛古德(Julien Fourgeaud),Rovio的一名數(shù)
李嘉誠(chéng)先生出席汕頭大學(xué)2012屆畢業(yè)典禮,并以“我很在乎未來”為題發(fā)表演講,與即將畢業(yè)的莘莘學(xué)子分享成功的關(guān)鍵。李嘉誠(chéng)在演講中說道:“我在你們同齡的時(shí)候,多次拒絕放棄理想以換取”無發(fā)展
2012屆的同學(xué)們,你們畢業(yè)了!期末考試結(jié)束了,文憑都妥妥地拿在了手上(或者在寄給你的途中),學(xué)位帽被拋到了空中,開懷地笑容永遠(yuǎn)地停留在了你的臉上。就這一刻來說,確實(shí)如此。畢業(yè)后的生活召喚著你們,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)即將
1、 引言現(xiàn)代通信帶寬增長(zhǎng)迅猛,相應(yīng)的通信產(chǎn)品系統(tǒng)構(gòu)成也越來越復(fù)雜:高速度接口和背板帶寬、高密度端口和系統(tǒng)布局、高可靠性。伴隨通信產(chǎn)品的復(fù)雜性提升,產(chǎn)品的故障類型越來越多,故障率也不斷增加。通信制造企業(yè)