一個(gè)看上去很美的職業(yè)生涯,往往是有心人策劃出來并鍥而不舍地為之努力,才能成就的。然而,能在從業(yè)之初就有很明確職業(yè)規(guī)劃的人,畢竟是少數(shù),很多人的職業(yè)規(guī)劃是在工作3-5年間慢慢建立起來的,甚至還有一部分人一
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點(diǎn)?”,就是典型的面試難題。對這個(gè)問題,可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。 一般來講,對應(yīng)
多在報(bào)紙上刊登的自薦資料,有的給人一種華而不實(shí)之感。不論是向企業(yè)寫求職信,還是在媒介刊登求職廣告,都要注意以下兩個(gè)問題。 一、忌給自己戴高帽子。 有的求職者動(dòng)輒就給自己戴上專家的帽子,這些東西讓
2010年春節(jié)過后,人才市場又出現(xiàn)招聘求職的高峰期,求職的人們攜帶著個(gè)人簡歷,在這里尋覓著機(jī)會,一份份簡歷投遞出去,有的幸運(yùn)中榜,有的石沉大海。能否被用人單位選中,固有諸多原因,但簡歷制作的精良卻起著不可
身在職場你是否向往新退休主義 從明天起,做一個(gè)幸福的人,喂馬劈柴,周游世界……詩人海子的幸福生活畫卷讓無數(shù)職場人士羨慕不已,于是,無數(shù)“仁人志士”向往著退休后的美好生活。 所謂的“新退休主義”就
你能為雇主提供什么?雇主為什么選擇你而不是其他人呢?在第一輪面試之后,什么東西能讓雇主記住你,把你當(dāng)作有潛力的候選者? 這取決于你是否以你的資質(zhì)、技能和個(gè)性特征去迎合他們的問題和需要。在面試中,你的
學(xué)生一味地對求職包裝和技巧的追求,已經(jīng)引起越來越多企業(yè)的反感。在ACCA上海代表處昨天舉辦的第二屆就業(yè)導(dǎo)航研討會上,一位資深人力資源專家感嘆說,如今企業(yè)招聘一名總經(jīng)理只需要三四輪筆試、面試,而招聘一名大學(xué)
求職者在求職應(yīng)聘時(shí)常常會遇到不具備或不完全具備應(yīng)聘條件的情形。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,一個(gè)人存在某些方面的缺陷的同時(shí),會擁有另一方面的特長。求職者在面試過程中,不要為了謀取職位而刻意掩飾自己的缺陷和不足
春天到了,在這個(gè)萬紫千紅的季節(jié),每年的人才爭奪也拉開了戰(zhàn)幕。從今年3月中旬開始,成都市平均每個(gè)星期都有一場規(guī)模不等的人才招聘會,而即將畢業(yè)的大學(xué)生、準(zhǔn)備換崗或者期待更好發(fā)展的職場人,也紛紛在這個(gè)時(shí)候開始
當(dāng)代職場謀略頗講為人之道、修養(yǎng)和技巧,許多初入職場的人躊躇滿志卻遭當(dāng)頭一棒。為何原因?以寫字樓為場所,對“白領(lǐng)新人之十狂”進(jìn)行評析。 “狂”癥狀一”名校名系,誰與爭鋒! 一般來說,即將踏入社會的
打造“職場魅力”,男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì),從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告:“在關(guān)注著裝
職場人在工作了3年-5年后,通常會迎來“職業(yè)倦怠”的爆發(fā)期。相當(dāng)一部分人會感到工作枯燥、失去沖勁,另一方面,往上提升似乎機(jī)會不大。面對職業(yè)瓶頸和“三年之癢”,如何另辟蹊徑,闖出自己的陽光大道? 多發(fā)人
由淘寶網(wǎng)舉辦的首期“網(wǎng)商MBA”日前在杭州開班。在與一些參加培訓(xùn)的學(xué)員交流時(shí)記者感受到,在飛速壯大的網(wǎng)商隊(duì)伍面前,國內(nèi)的電子商務(wù)人才培訓(xùn)卻顯露了滯后的一面。 見慣了各式各樣的MBA班之后,“網(wǎng)商MB
日前,南京市出臺減負(fù)穩(wěn)崗就業(yè)政策,進(jìn)一步幫扶困難企業(yè)渡過難關(guān)。 一是延長穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行期限。將“允許困難企業(yè)暫時(shí)緩繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)”“階段性降低四項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)率”“充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基
漢網(wǎng)消息 (記者李?。┳蛉展嫉奈錆h人力資源市場職業(yè)供求狀況分析報(bào)告顯示,電工成為一季度最難就業(yè)的工種。 一季度,推銷員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、餐廳服務(wù)員、服裝縫紉工在市場內(nèi)崗位空缺最大。而崗少人多的崗位則為行政