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  • 求職裝“潛規(guī)則”

    青蔥歲月匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)成為畢業(yè)生，在一年比一年慘烈的求職大戰(zhàn)中，我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順，脫下稚氣的帆布鞋，換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲，暫時舍棄卡哇伊十足的小T恤……但是，

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    2010-04-08
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  • 求職簡歷這么寫才能更“抓人”

    大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那

  • 給外企投簡歷的注意事項

    據(jù)以往經(jīng)歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業(yè)無疑也是應(yīng)屆畢業(yè)生們的首選。那么針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會。 英語國家

  • 剛?cè)岵?jì)搞定面試官

    人物名片　　光頭于胖子，曾擔(dān)任IT公司技術(shù)工作，后任公司HR，幾年后因興趣加入獵頭行業(yè)，目前已有3年多獵頭經(jīng)驗?！　÷殘鲩T道是門大學(xué)問，本報辦公室版“狩獵職場”系列報道，先后請到幾位獵頭專家，在暢談武漢獵頭

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    2010-04-08
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  • 面試碰到問題“炸彈”莫慌

    “來我公司得聽老板我的吧，那么，我現(xiàn)在讓你先去打一個人，你去不去？”你別以為這是電視劇里江湖老大在發(fā)號施令，這是現(xiàn)在一些公司老板面試時別有用意扔過來的問題“炸彈”。專家認(rèn)為，驚魂時刻，正是你表現(xiàn)自我

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    2010-04-08
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  • 職場經(jīng)驗談：求職面談提問的幾大重要準(zhǔn)則

    又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人，上網(wǎng)到人力銀行填寫資料，無數(shù)的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發(fā)出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。”面對雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉孔，人事部門

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    2010-04-08
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  • 面試適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷 有助成功就業(yè)

    小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在招聘網(wǎng)站上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：首先十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下

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    2010-04-08
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  • 面試 考生向考官問好聲音成“綿羊音”

    “我自信滿滿地走進(jìn)考場，可一眼望去這么多考官，整個人都懵了，話都說不大清楚?？脊賹忌拇蚍职ňC合分析能力、解決實際問題能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和舉止儀表五個方面?！拔易孕艥M滿

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    2010-04-08
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  • 求職面試要“作秀”

    很長一段時間以來，我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們，原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們，卻借著當(dāng)今發(fā)達(dá)的各類資訊平臺，利用一些夸張而離奇的自我推銷方式，來勢洶洶地闖入了大眾

  • 面試絕招:別做只回答的被動求職者

    面試時你最怕回答不出招聘方的問題，我有過此類經(jīng)歷，我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼，這再正常不過。如果我告訴你，用上我接下來要透露的絕招，面試一定會成功，你會相信嗎？讓你能答對所有問題的絕招，就是引導(dǎo)面

  • “史上最牛辭職信”引熱議 如何辭職也是門學(xué)問

    “史上最牛辭職信”引起熱議 如何辭職也是門學(xué)問 近日一篇號稱“史上最牛辭職信”的帖子，短短兩天就賺了1萬多次點擊率。這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安李云舟之手，全文用文言文寫就，且短短400字的文中運(yùn)用了

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    2010-04-08

  • 求職面試的十二種高級錯誤

    在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管

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    2010-04-08
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  • 教你打敗八種難纏的面試官

    面試中考官會通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學(xué)會快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應(yīng)對各類問題。1.“謙虛”的考官這種考官一見到應(yīng)聘者，便上前邊握手

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    2010-04-08
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  • 一定要謹(jǐn)慎應(yīng)對面試官

    隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，應(yīng)聘面試失敗就成了求職者們的家常便飯。不少人屢“面”屢敗，由此懷疑自己的能力，喪失求職的信念，出現(xiàn)“求職恐慌癥”。事實上，有資料表明：有相當(dāng)一部分面試失敗者是由于考官的個人好惡

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    2010-04-08
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  • 面試唇槍舌劍十招

    　求職面試時，為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應(yīng)試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試?！　〉谝徽校喊丫o自己的嘴巴，三思而后答?！　∶嬖噲錾希脊賯兘?jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓

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