很多人都以職場達(dá)人自稱,殊不知只能稱為“菜鳥”,要想成為職場達(dá)人可不易,至少要有這四方面的本領(lǐng): “職業(yè)塑造”能力強(qiáng) “職業(yè)塑造”是“職場達(dá)人”首要任務(wù)。經(jīng)過若干年的工作積累,每個職場人都會進(jìn)入“職
11月24日,由《廣州日報·求職廣場》和廣東商學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心共同主辦的第二場校園巡回講座《做好準(zhǔn)備,規(guī)劃你的職場生涯》開講。廣州移動人力資源部副總經(jīng)理李文茵和高德置地集團(tuán)行政人事總監(jiān)戴國慶,分別作了題為
近日,記者在長春各高校走訪時發(fā)現(xiàn),不知從什么時候起,校園里開始興起做職業(yè)規(guī)劃,一個時常困擾大學(xué)生的問題是:我要進(jìn)入怎樣的用人單位?但卻鮮有人從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符
張愛玲說:“女人出名要趁早。”不過,灰姑娘遍地都是,水晶鞋卻只有一雙。 這讓過了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮,越來越舍不得揮霍青春,盡管化妝品越用越高檔,但是皺紋越來越明顯,精力卻越來越不濟(jì)。工作上,老板的
春節(jié)過后,新一年的就業(yè)高峰來臨,求職路上不少學(xué)生變得小心翼翼:沒有專業(yè)技能,沒有經(jīng)驗,我的出路在哪里?在2月26日我市舉辦的春季人才勞務(wù)交流大會上,記者找到了一份求職樣本。他叫鄭澤宇,2009年畢業(yè)于江西理工
大學(xué)生找工作面對薪水待遇問題很多人是羞羞答答,但武漢科技大學(xué)中南分校應(yīng)屆畢業(yè)生陳誠對此卻毫不含糊,給自己薪水“定價”為每月3700元。他認(rèn)為,“這個薪水在武漢屬于中等偏上”。 “找工作給自己定個月薪的
大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,應(yīng)從以下幾方面入手: 一、認(rèn)識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。 二
應(yīng)屆生剛剛走出校園,對于那些沒有經(jīng)歷過很多次 面試 的人,每當(dāng) 面試 來臨,心理即興奮,又有一絲害怕,因為不知道怎么來面對 面試 ——面試怯場,現(xiàn)在就應(yīng)屆生面試,如何來解決面試怯場的10個小招數(shù),以提高面試的
推動醫(yī)療電子市場向前發(fā)展的主要趨勢是全球人口老齡化、醫(yī)療保健成本日益增加以及在遠(yuǎn)程和新興地區(qū)或者家庭實施醫(yī)療診斷和治療的需求。在未來幾年內(nèi),不同的世界經(jīng)濟(jì)體將繼續(xù)推動這些領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的發(fā)展趨勢
隨著人們對自身健康狀況的日益重視,以及國家對全民健康保障措施的日趨完善,市場對醫(yī)療設(shè)備/器械的需求量正迅速增長,這也為醫(yī)療器械產(chǎn)品更新?lián)Q代、安全性設(shè)計等技術(shù)創(chuàng)新打開新的空間。 盡管醫(yī)療半導(dǎo)體市場尚處
微軟中國研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官、微軟亞洲工程院院長張宏江近日在接受媒體記者采訪時稱,中國從事軟件行業(yè)的人數(shù)已經(jīng)是世界第二,僅次于美國,但軟件開發(fā)人員總數(shù)還低于印度和日本,當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)該是潛心加增加軟件人
1、情景描述 通常情況是年終評議進(jìn)行加薪,但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪,也不見得他的工作就是“一落千丈”很可能是因為本次整體加薪幅度太小,從而使該
“‘國考’失利,轉(zhuǎn)戰(zhàn)‘省考’?!?月27日,報名參加全省公務(wù)員招錄考試的山東大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉曦林對記者說。去年11月,他參加某省的海關(guān)“公考”面試,在筆試成績第三名的情況下被拒之門外,感到很不甘心。 “馬
部分畢業(yè)生嫌工資低“有業(yè)不就”,頻繁跳槽。3月30日,在全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會上,湖北省教育廳副廳長陳傳德對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)中的不正確觀念“深感痛心”。(3月31日長江日報) 說實話,對于廳長的所謂
PCB電路版圖設(shè)計的常見問題 問題1:什么是零件封裝,它和零件有什么區(qū)別? 答:(1)零件封裝是指實際零件焊接到電路板時所指示的外觀和焊點位置?! ?2)零件封裝只是零件的外觀和焊點位置,純粹的零件封裝僅僅是空