www.久久久久|狼友网站av天堂|精品国产无码a片|一级av色欲av|91在线播放视频|亚洲无码主播在线|国产精品草久在线|明星AV网站在线|污污内射久久一区|婷婷综合视频网站

  • 該怎么和老板“談薪論價(jià)”

    案例：Annie所在公司一年一度的業(yè)績評估開始了，她對自己的工作表現(xiàn)很有信心，因而在自測分?jǐn)?shù)中給了自己的一個(gè)高分，輪到主管與她一對一交流時(shí)，Annie用同樣很自信的語氣傳遞著她的心聲：“我在同伴的協(xié)助下已經(jīng)達(dá)到

    充電吧
    2010-03-18
    AN NI CK AC

  • 3年不加薪=浪費(fèi)時(shí)間？

    　Tiffany是經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，她的工作背景并不復(fù)雜。Tiffany畢業(yè)后便留校當(dāng)了二年經(jīng)濟(jì)學(xué)教師，可是卻對那種排資論輩兒、媳婦兒熬成婆的形式十分反感，而且Tiffany也覺得自己并不適合在教育領(lǐng)域發(fā)展。之后便跳槽到一家

    充電吧
    2010-03-18
    PI OFFER AN

  • 唐駿：兩種人別談薪酬

    薪酬是職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值的體現(xiàn)，薪酬當(dāng)然需要爭取，但是設(shè)計(jì)薪酬需要從職業(yè)生涯一開就制訂完整的計(jì)劃。有兩種人不應(yīng)該去和老板談薪酬：　　一種是職場新人。這時(shí)候應(yīng)該多考慮適合自己的行業(yè)和工作崗位。并以積累經(jīng)驗(yàn)為

  • 初入職場莫犯“忌”

    　在就業(yè)競爭日趨激烈的年代，社會(huì)新鮮人可以過關(guān)斬將，進(jìn)入自己心儀的企業(yè)，誠屬機(jī)會(huì)難得外加幸運(yùn)。但千萬不可因此而得意志滿，須知進(jìn)入公司之后，真正的挑戰(zhàn)才剛要展開。若稍不謹(jǐn)慎，在一上來就誤犯了職場的禁忌，

    充電吧
    2010-03-18

  • 啥簡歷會(huì)被最先扔掉

    篩選求職簡歷是HR每天必做的事情，看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的?！　?、求職信太長?！　R時(shí)間

    充電吧
    2010-03-18

  • 本科生簽約薪資參考

    　　截至10月底，2010屆大學(xué)畢業(yè)生中已有18%的本科生和19%的高職高專生與雇主簽約。這是“騰訊-麥可思-2010屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”的最新數(shù)據(jù)。根據(jù)該報(bào)告，已簽約的學(xué)生中，本科生的簽約薪資與2009屆持平，

    充電吧
    2010-03-18
    騰訊 測繪

  • 成功求職的三個(gè)關(guān)鍵

    1.關(guān)于簡歷的準(zhǔn)備關(guān)鍵詞：簡練　　簡歷的準(zhǔn)備是關(guān)鍵的第一步，一般來說，HR手里的應(yīng)聘材料很多，如果你的簡歷過于花哨自然不會(huì)引起他們的注意。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就

    充電吧
    2010-03-18

  • 困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.6%

    “陽光就業(yè)行動(dòng)”幫助14.1萬名困難職工家庭高校畢業(yè)生找到工作　　困難職工家庭高校畢業(yè)生九成實(shí)現(xiàn)就業(yè)　　記者27日從中華全國總工會(huì)保障工作部獲悉，全國工會(huì)與教育部門聯(lián)合開展的“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)

    充電吧
    2010-03-18

  • 58％的年輕人跳錯(cuò)了槽

    ??最近有婚戀專家在媒體上喊出：“中國70%的婚都離錯(cuò)了！”，其實(shí)根據(jù)深圳杰歐職業(yè)顧問的分析和調(diào)查，選擇跳槽的年輕人有58%，其實(shí)也跳錯(cuò)了槽。 ?? ??隨著80后一代人的成長，個(gè)性的張揚(yáng)，很多人覺得合適就好

    充電吧
    2010-03-18
    GE PI

  • 工作別一步到位 跳三次槽正常

    “美國人學(xué)漢語的越來越多，很多中國留學(xué)生打工已不是刷盤子，而是教外國人學(xué)漢語。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，大學(xué)生的職業(yè)定位也需要擴(kuò)大視野，挑戰(zhàn)自己原有的習(xí)慣?！苯张e辦的在“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展論壇”上，零點(diǎn)

  • 遭遇超級“雷人”面試

    “我在3次面試中都被問到：唐僧師徒四人誰最適合做銷售。太無語了！”應(yīng)屆畢業(yè)生韋瑞婷在總結(jié)了自己半年來的求職經(jīng)歷后，把自己網(wǎng)絡(luò)的昵稱改為“雷人面霸”。 ?? ??金融危機(jī)給應(yīng)屆畢業(yè)生求職帶來了影響。急于拿

    充電吧
    2010-03-18
    IDE GE PI OFFER

  • 面試官，請先提高自己的素質(zhì)

    在網(wǎng)上看到一個(gè)帖子，說的是某人到上海浦東的一個(gè)東南亞知名企業(yè)接受HR崗位面試時(shí)的經(jīng)歷。期間，該公司的接待人員讓求職者填完應(yīng)聘表格后稱HR經(jīng)理正在開會(huì)，就把一批人給晾在一邊了，經(jīng)過1小時(shí)10分鐘的漫長等待，才開

    充電吧
    2010-03-18

  • 白領(lǐng)：6成以上不快樂

    　一項(xiàng)有關(guān)倡導(dǎo)“快樂工作”的調(diào)查表明?62.28%職場人工作著但“不快樂”。經(jīng)百位業(yè)內(nèi)專家的投票推舉，《2005CCTV中國年度雇主調(diào)查》20家入圍企業(yè)日前正式出爐。　　入圍企業(yè)將接受專業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部員工調(diào)查。其中10家

  • 我在深圳五年的銷售心得

    關(guān)于我自己 　　 　　1、業(yè)務(wù)員和客戶聊天的時(shí)候哪些話題不需要聊太多關(guān)于技術(shù)和理論的話題，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務(wù)員在日常的時(shí)候必須多讀些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每

  • 年輕工程師少走彎路的十條忠告

    剛剛走上社會(huì)的年輕人，充滿了蓄勢待發(fā)的豪情、青春的朝氣、前衛(wèi)的思想，夢想著豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè)?？墒?，社會(huì)畢竟是一所包羅萬象、喧囂復(fù)雜的大學(xué)校，這里沒有寒暑假，拒絕虛假和膚淺，更拒絕空想和庸碌，

發(fā)布文章