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  • 求職途徑多 你用哪一個(gè)

    　求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松，因?yàn)樗挥薪K點(diǎn)，沒有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種：　　途徑一：網(wǎng)申　　最常用的方式。投遞過程有兩種方式：

  • 經(jīng)典求職信的25項(xiàng)注意

    　　1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范?！　?.定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。確何你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱以及公司名

  • 年輕工程師怎樣修煉成為“高手?(ZT)

    本人做過技術(shù)開發(fā)工作多年，從焊電路板的小工程師逐漸做到項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理，現(xiàn)在做到總工程師，作為工程師有親身的感受，作為研發(fā)主管，對(duì)工程師的性格、心理和知識(shí)結(jié)構(gòu)有非常深入的了解，現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)感悟與

  • 工程師學(xué)習(xí)習(xí)慣之我見(ZT)

    對(duì)于一個(gè)工科學(xué)生來說，不間斷的學(xué)習(xí)和工作是非常必要的，相信出來的每個(gè)工程師都有這個(gè)經(jīng)歷和感慨。信息和科技不斷發(fā)展，知識(shí)暴漲和信息量急劇增加導(dǎo)致工程師學(xué)習(xí)非常勞累，如何將學(xué)習(xí)作為生活的一個(gè)習(xí)慣，如何高效

  • 新職員如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

    2008屆大學(xué)畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)到新單位報(bào)到,悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。其中在入職初期最典型的困惑便是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通障礙問題。　　名牌大學(xué)研究生畢

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    2010-03-05
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  • 離職的原因是直言相告 還是引而不發(fā)?

    案例： 李子準(zhǔn)備跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承諾隨時(shí)歡迎他回來，但也請(qǐng)他臨走前對(duì)公司的問題直言相告。于是李子將公司現(xiàn)存的諸多問題大肆褒貶了一番。去到新公司后，李子發(fā)現(xiàn)新上司對(duì)他熱情大

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    2010-03-05
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  • “再不漲工資就跳槽了”

    “今年再不漲工資，我就準(zhǔn)備跳槽了”。經(jīng)歷了金融危機(jī)，又度過了一年沒漲工資的白領(lǐng)們開始期待2010年能有加薪的機(jī)會(huì)。昨日，某招聘網(wǎng)站發(fā)布職場(chǎng)人 2009年“滿意度”調(diào)查報(bào)告，調(diào)查顯示，四成白領(lǐng)對(duì)自己的2009年表示不

  • 求職時(shí)應(yīng)有的態(tài)度

    正面及樂觀年青人在求職時(shí)或許會(huì)顧慮本身工作經(jīng)驗(yàn)淺，而以為自己的競(jìng)爭(zhēng)力不足。其實(shí)，只要抱?正面樂觀的態(tài)度、肯定自我，表現(xiàn)年青人獨(dú)有的活力沖勁和肯學(xué)習(xí)的特質(zhì)，再搜集多些求職的信息，必定能事半功倍。認(rèn)真審慎

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    2010-03-05
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  • 決定職場(chǎng)輸贏的4個(gè)臨門一腳

    球場(chǎng)上的“臨門一腳”，是最精彩、最激動(dòng)人心的一個(gè)場(chǎng)景。職場(chǎng)上也常常有“臨門一腳”，幾番努力后，“臨門一腳”決定輸贏?！　　芭R門一腳”決定輸贏 面試是求職的“臨門一腳”　　當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知

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    2010-03-05
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  • 寫給初入人力資源職業(yè)的同行們

    “從業(yè)之前，以為HR是所有工作中最簡(jiǎn)單，所以選擇了。從業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)選擇了HR就像掉進(jìn)了深淵，不斷用知識(shí)堆砌成梯子，才能從深淵里爬出來，然而，太深了。”以上是一個(gè)人力資源同事轉(zhuǎn)給我的一段話，我不知道此話出自

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    2010-03-05
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  • 企業(yè)員工為何輕前景重薪酬？

    調(diào)查顯示員工“重工資輕前景”，正由“追求挑戰(zhàn)、個(gè)性化和創(chuàng)新精神”、更看重個(gè)人能力和未來發(fā)展的心理，逐漸淪陷為更加“追求物質(zhì)（現(xiàn)金）刺激”的心理。在上述數(shù)據(jù)的調(diào)查中，我們所看到的表象是——因?yàn)檫^高的教育

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    2010-03-05
    一加 BSP

  • 機(jī)會(huì)就在你的猶豫中遠(yuǎn)去

    猶豫,使人失掉一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)。許多本可以成功的人,正是因?yàn)闆]有克服掉猶豫這個(gè)惰性,與一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)無緣而抱憾終生　　有一位讀者,多次打電話給我,說他有一個(gè)重要的人生問題,很誠(chéng)懇地請(qǐng)我拿一個(gè)主意。每一次打電話,他都誠(chéng)惶

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    2010-03-05

  • 學(xué)生低齡實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)太長(zhǎng)剛工作就職業(yè)倦??？

    “出名要趁早，實(shí)習(xí)也是如此”　　用趙丹陽自己的話形容，她是屬于起了個(gè)大早，搭上實(shí)習(xí)“早班車”的人?！　睦确淮髮W(xué)城到北京站要經(jīng)過30多站，兩個(gè)小時(shí)左右的車程。剛剛結(jié)束的這個(gè)學(xué)期，中醫(yī)學(xué)專業(yè)的大二學(xué)生趙丹

  • 大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?

    阿林大學(xué)畢業(yè)后就留在上海工作,但是他對(duì)自己的工作一直都不太滿意。不久前回家探親,阿林發(fā)現(xiàn)周圍沒有上大學(xué)的同學(xué)都有一攤小生意打理,混得也都挺好。于是阿林也萌生了辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)?！　“⒘址治?自己三流大

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    2010-03-05
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  • 求職忌心切謹(jǐn)防掉陷阱

    案例1：“遠(yuǎn)程面試”乘機(jī)誘人匯錢 前幾天，眼看著夏天就要大學(xué)畢業(yè)，張小姐從一個(gè)人才招聘網(wǎng)站看到了某銀行招聘柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員的廣告，遂向招聘郵箱里發(fā)了一份簡(jiǎn)歷。次日，張小姐就接到一名自稱該銀行辦公室“陳主任”

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