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  • 學(xué)歷無(wú)用？胡扯！——23年人生也學(xué)大蝦們寫(xiě)總結(jié)

    本人出生于1987年的上海，巨爽無(wú)比的一代...（我父母的說(shuō)法） 現(xiàn)在看來(lái)卻不是這樣，早期的不努力，以及初中沉迷網(wǎng)游直接導(dǎo)致進(jìn)了技校，還好最后拼了一把通過(guò)三校高考進(jìn)了大學(xué)，本來(lái)目標(biāo)是計(jì)算機(jī)二本（因?yàn)槲业呐d

  • 為什么賣IC比不如賣雜貨？

    2000年，沃爾瑪全年銷售1650億美元，全球IC產(chǎn)業(yè)銷售2050億美元，比沃爾瑪高出20％以上！2008年，沃爾瑪全年銷售3745億美元，全球IC銷售2500億美元，比沃爾瑪?shù)徒?0%!更慘的是，預(yù)計(jì)09年沃爾瑪銷售將增長(zhǎng)1～3％，而全

  • 畢業(yè)至今的經(jīng)歷與感受（原創(chuàng)）

    經(jīng)常有寫(xiě)東西的沖動(dòng)，身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都曾想記錄下來(lái)，無(wú)奈本人記性過(guò)好，很多時(shí)候因?yàn)閼校雽?xiě)有沒(méi)寫(xiě)，事情過(guò)后卻在腦海里印象越來(lái)越深，于是更沒(méi)寫(xiě)的沖動(dòng)了。但是這次感覺(jué)卻有些異乎尋常，考慮再三還是打開(kāi)了記事本

  • 趙本山投資手機(jī)結(jié)局會(huì)像忽悠足球

    趙本山投資手機(jī)結(jié)局會(huì)像忽悠足球 這幅圖可不是老杳的杜撰，而是轉(zhuǎn)自《法制晚報(bào)》一篇《經(jīng)紀(jì)人證實(shí)趙本山投資CMMB手機(jī)將親自任代言人》的文章，首先這幅圖中所表示的信息有誤，這款手機(jī)將于春節(jié)期間在北京、沈陽(yáng)

  • 小沈陽(yáng)如何做營(yíng)銷

    1、春晚話題：08年，小沈陽(yáng)首上春晚就惹起巨大爭(zhēng)議，媒體關(guān)注程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)任何一個(gè)新人的登臺(tái)，爭(zhēng)議的重點(diǎn)是已經(jīng)深陷詬病期待改變的央視大舞臺(tái)能否接收二人轉(zhuǎn)的新的表現(xiàn)形式。這個(gè)娘了吧唧的“80后”會(huì)給海內(nèi)外的華人

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    2009-04-16
    BSP

  • 公司為何始終離不開(kāi)＂老員工＂？

    作為很多的民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)常存在這樣的困惑：一方面感覺(jué)到自身的管理團(tuán)隊(duì)存在管理水平低下、個(gè)人綜合素質(zhì)不高等方面的問(wèn)題。另一方面卻又無(wú)法引進(jìn)或留住高端的管理人才。以至于很多的“老員工”做為部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)

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    2009-04-16
    GE PI

  • 八個(gè)經(jīng)典商業(yè)啟示故事

    一 被譽(yù)為‘日本繩索大王’的島村寧次以五角錢的單價(jià)大量購(gòu)進(jìn)麻繩，然后以原價(jià)賣給東京一帶的紙袋工廠，從而贏得了‘島村寧次的繩索真便宜’的好名聲。于是訂單源源不斷，島村便拿著購(gòu)貨單對(duì)訂戶道：“這是我一年來(lái)購(gòu)

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    2009-04-16
    飛機(jī) GE PI

  • 招聘的誤區(qū)

    ★人力資源部（以下簡(jiǎn)稱HR）包辦一切 　　有些公司從招聘網(wǎng)站登職位說(shuō)明、到篩選簡(jiǎn)歷、到面試、到?jīng)Q定是否錄用、到錄用后給什么樣的待遇，統(tǒng)統(tǒng)都由HR來(lái)一手操辦。留給用人部門的，只剩下出筆試題和批改筆試題（因?yàn)?/p>

  • 忠言逆耳！初涉社會(huì)的學(xué)生生存理念

    剛出校門，不要被外界的一些表面言論蒙蔽了。1.只有小資、充實(shí)的生活，沒(méi)有小資、充實(shí)的工作2.不要沖動(dòng)辭職跳槽，尤其是現(xiàn)在這樣的環(huán)境3.如果你父母還是有一定見(jiàn)識(shí)和文化的，聽(tīng)父母的大方向不會(huì)錯(cuò)（尤其對(duì)女生來(lái)說(shuō)）

  • 識(shí)人、用人、激人、留人、斬人

    創(chuàng)業(yè)不是用錢就能堆得出來(lái)的，創(chuàng)業(yè)是人在創(chuàng)造偉大的事業(yè)，“人”是創(chuàng)業(yè)中最關(guān)鍵、最重要的組成部分。 大公司招人容易，可以在報(bào)紙上整版整版刊登招聘廣告，自我吹噓什么世界500強(qiáng)啊，什么福利好哇，什么培訓(xùn)

  • 一名電子工程師談職業(yè)體會(huì)

    我是一個(gè)電子工程師，我把我原來(lái)寫(xiě)的關(guān)于電子工程師怎樣成長(zhǎng)的一個(gè)帖子改改放在這里。 　　 實(shí)際上，技術(shù)這種東西的規(guī)律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長(zhǎng)的道路，但是，其它領(lǐng)域的技術(shù)人員，我想也是一樣的

  • 《我的青春誰(shuí)做主》克隆《奮斗》？

    趙寶剛執(zhí)導(dǎo)的又一部青春話題劇《我的青春誰(shuí)做主》12日晚正式登陸央視一套，吸引了大批觀眾的目光。為了延續(xù)《奮斗》的效應(yīng)，片方一開(kāi)始就宣稱《青春》是《奮斗》的“姐妹篇”。然而在觀看了頭三集以后，不少觀眾卻

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    2009-04-15
    BSP

  • 五大嵌入式市場(chǎng)值得關(guān)注

    “無(wú)處不在”的嵌入式系統(tǒng)“無(wú)所不能” 　　嵌入式系統(tǒng)作為一個(gè)熱門領(lǐng)域，涵蓋了微電子技術(shù)、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件和硬件等多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用。在全球半導(dǎo)體市場(chǎng)快速?gòu)?fù)蘇，消費(fèi)電子、通信以及嵌入式系統(tǒng)各個(gè)應(yīng)用

  • 職場(chǎng)新人必備的五點(diǎn)素質(zhì)

    誠(chéng)信為先 誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。不少企業(yè)人力資源經(jīng)理都表示，誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實(shí)用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)操作

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    2009-04-14
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  • 第一份工作生存法則

    由于有多年的管理和監(jiān)督職位上的工作經(jīng)歷，Andrea Sutcliffe 在指導(dǎo)那些剛畢業(yè)而第一次踏上工作崗位的新員工方面，已儼然是個(gè)專家了。在她寫(xiě)的《第一份工作的生存法則》一書(shū)里，她列出了剛進(jìn)入職場(chǎng)的新員工通

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    2009-04-14
    TCL GE AN BSP
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