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老生不常談之應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢
一直以來在企業(yè)招聘方眼中，應(yīng)屆畢業(yè)生往往都是沒有經(jīng)驗、不懂規(guī)范、責任心不強、跳槽頻繁等一系列問題的代言人，諸如“要求工作經(jīng)驗至少2年以上”之類的需求在招聘廣告中比比皆是。于是一方面企業(yè)招聘方全都眼巴巴、
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提高簡歷回復(fù)率4大秘訣
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當職場老好人不一定靠譜
當職場老好人不一定靠譜
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績效考核對企業(yè)危害有哪些
績效考核對企業(yè)危害有哪些
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老生不常談之應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢
老生不常談之應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢
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人，要學(xué)會拒絕誘惑！
案例： 朋友老高的公司帳上有閑散資金200多萬。老高的一個朋友A從事金融行業(yè)，希望替老高委托理財，并且承諾：保本經(jīng)營，每年按照9%支付利息；如理財出現(xiàn)虧損，所有損失由A來全部承擔；老高可以隨時將資金撤離
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順利挑戰(zhàn)高薪教你錯時競爭
頻繁跳槽就能取得自己想要的薪水嗎？在實際操作中對自己薪水不滿意的上班族卻占到了一半以上。在這個競爭激烈的職場中，怎樣才能獲得高薪？高薪又會青睞哪些人？你該如何把自己錘煉成高薪人才呢？ 針對節(jié)
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瑞士電信部署Pirelli FTTH網(wǎng)關(guān)
3/11/2010，意大利光設(shè)備提供商Pirelli寬帶解決方案公司宣布其xDSL和FTTH接入網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品贏得瑞士電信的部署，支持該運營商的三網(wǎng)合一業(yè)務(wù)開展，為其用戶提供最新的寬帶業(yè)務(wù)。Pirelli公司表示，能夠和瑞士電信這樣的領(lǐng)先
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寫給HR
不可否認，我們國家的HR有95%以上是很不專業(yè)很不稱職的，有很多公司因為這個第一窗口而在求職者的口碑中被淪為二流公司，這么說并不是危言聳聽，即使是一些大公司，當提到這些公司的時候，朋友都會告訴我，千萬別去這
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跳槽的悲劇，HR，你能不能誠實一點？
我是在一家上市公司做的，3年合同，正式員工，本來工作的也挺好的。因為經(jīng)常逛前程無憂，有次上線，發(fā)現(xiàn)我簡歷沒完善，而且里面都是1年前的工作內(nèi)容。當時順手就把簡歷更新了，還刷新了幾次。雖然我沒投過簡歷，但
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面試：讓HR看到你的優(yōu)勢
大學(xué)剛畢業(yè)，為了找工作，我參加了不少面試。記憶中最深刻的一位HR，亦是我日后的同事。作為應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，自然相關(guān)的面試問題被問得很少。印象最深的是，當初她問的三個問題，一是我有沒有男朋友？當時
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畢業(yè)兩年之面試經(jīng)歷
無意間闖進這里，看到一些學(xué)生的困惑，不禁想到兩年前的自己。在職場打拼只不過兩年時間，沒有太多的感慨，只是我覺得自己的確很幸運。 自我介紹: 男，浙江人，2008年于杭州某校本科畢業(yè)。 畢業(yè)將近兩年，期間
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經(jīng)歷“職場空白期”，如何談薪時不被壓價？
面試的時候如何與面試官談個人的薪水待遇是一個很有技巧的問題。求職者想要去爭取一個能體現(xiàn)個人能力的價錢，而用人方則要綜合考慮求職者的各方面能力以及公司的成本等因素，爭取得到最“價廉物美”的人才?，F(xiàn)實生
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面試中八大經(jīng)典問題的對應(yīng)方法
求職經(jīng)典問題之一：頻繁跳槽的應(yīng)對 對于任何一個公司而言，員工的不穩(wěn)定是最大的隱患，這不僅導(dǎo)致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續(xù)性。所以在面試過程中，公司也會特別關(guān)注應(yīng)聘者的跳槽頻率。 但是，我對于
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當代“范進”就業(yè)無門，貧困女碩士自絕前程
被喻為“當代范進”的41歲大學(xué)生曹湘凡，臨近畢業(yè)卻空嘆就業(yè)無門“前景迷?！保豢剂?次才考上研究生的貧困女生楊元元前些時自殺身亡，臨死前發(fā)出感慨：“知識改變命運，而自己學(xué)了那么多知識，卻沒見有什么改變。”
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想創(chuàng)業(yè)，第一步最重要
羊城晚報記者馬漢青通訊員歐陽振成 “我們特別希望大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)。”這是本月27日溫家寶總理與網(wǎng)友交流時說的一句語。近期經(jīng)濟回暖，找到合適的好工依舊不容易，如果有一定的基礎(chǔ)、能力的人才，創(chuàng)業(yè)當老板是
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中移動入股浦發(fā)褒貶不一 面臨手機支付兩大瓶頸
摘要：近日，全國政協(xié)委員、中國移動總經(jīng)理王建宙在接受媒體采訪時明確表示了入股浦發(fā)與手機支付有關(guān)。“中國移動沒有金融牌照，只能通過和銀行合作才能開展相關(guān)的業(yè)務(wù)。”此前，手機支付已然列入了中國移
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人，要學(xué)會拒絕誘惑！
人，要學(xué)會拒絕誘惑！
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順利挑戰(zhàn)高薪教你錯時競爭
順利挑戰(zhàn)高薪教你錯時競爭
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被HR稱贊的的出色簡歷該這樣寫
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對畢業(yè)生求職有所參考?！ ∫?、簡歷的關(guān)鍵點 簡歷最重要的是要有針對性。這
