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基于DSP的上網方案的軟硬件設計與實現
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六類職前培訓該如何選？
“乘坐公交到總站下車，找到酒店后直上三樓，按門鈴開門后，左轉到辦公休閑吧臺處，再往右走就到報名點?！?1月18日，記者按照這個“交通指引”，一路摸索，在廣州火車東站附近找到了一家名叫“××教育”的職前培訓
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職場充電：給自己的新年禮
據統計，過去一年中有42.2 %的人增加了培訓項目，以在職場中站得更穩(wěn)更高。專家推測，2010年中國教育培訓市場的潛在規(guī)?？赡軐⑦_3000億元人民幣，其中職場充電類的培訓份額將進一步提升?！ √嵘齻€人競爭力 與學
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員工需要職業(yè)安全感嗎？
最近與幾個同事在交流時，不約而同地提到了“職業(yè)安全感”這個名詞，心里頗有觸動。根據馬斯洛理論，安全感的需求屬于最低級的原始需求之一，時下到處在評比幸福指數什么的，我沒有細究，但我想安全感必然會納入
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四成職場人為2009年打不及格
新年剛過，職場人給自己的2009年會打個怎樣的分數？對于2010年又有怎樣的期待？關注職場人生存和發(fā)展，智聯招聘推出職場人2009年滿意度調查，在為期三周的調查中，共有6000余名職場人參與了調查。調查結果顯示，
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白領新主張：退一步走
身在職場，我們聽到了太多鼓勵人們不斷進取的職場金言，此外，評價、晉升、房子、車子等各種有形無形的壓力也逼得職場人不自覺地快馬加鞭，努力奮進，生怕有一日被淘汰出局?？墒牵罱?，職場上卻冒出一股新勢頭，
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今年電子信息產業(yè)繼續(xù)向好
2010年，國際經濟企穩(wěn)回升，擴內需政策持續(xù)穩(wěn)定，宏觀環(huán)境不斷向好，但一些不確定因素依然存在。因此，電子信息產業(yè)發(fā)展仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與動力同在。去年走勢前低后高2009年，電子信息產業(yè)雖然受到國際金
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傳日本移動運營商KDDI擬發(fā)行6.56億美元債券
據國外媒體報道，一名銀行家近日透露，最早從本周開始，日本第二大移動運營商KDDI將發(fā)行至少600億日元(約合6.56億美元)的企業(yè)債券，KDDI已聘請三家投資銀行具體負責此事。這名沒有透露其身份的銀行家稱，三菱UFJ證券
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一個中專生考取清華博士的9年辛苦歷程
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管理工作中的“七種浪費”
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做個受人歡迎的好同事
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成功的老板有點傻
成功的老板有點傻
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PI推出全新的智能電表技術應用網頁和參考設計
Power Integrations公司日前正式發(fā)布一個新的技術應用網頁 — 專門為智能電網中使用的電表提供高能效電源|穩(wěn)壓器解決方案。 目前，各大電力企業(yè)正在投資興建所謂的智能電網，以期對家用及商業(yè)電能消耗情況進行監(jiān)測、
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去年走勢前低后高 今年電子信息產業(yè)繼續(xù)向好
中國電子報 工業(yè)和信息化部運行監(jiān)測協調局副局長 高素梅 2010年，國際經濟企穩(wěn)回升，擴內需政策持續(xù)穩(wěn)定，宏觀環(huán)境不斷向好，但一些不確定因素依然存在。因此，電子信息產業(yè)發(fā)展仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與動力同
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開發(fā)可行運營模式，實現LTE潛力
開發(fā)可行運營模式，實現LTE潛力 為滿足移動通信市場數據流量指數級增長的需要，運營商們在保持相對穩(wěn)定的網絡成本的同時正紛紛轉向LTE技術。由于LTE把無線網絡智能管理功能放在了eNodeB之內，因而傳統監(jiān)測工具已不
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六類職前培訓該如何選？
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職場充電：給自己的新年禮
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員工需要職業(yè)安全感嗎？
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四成職場人為2009年打不及格
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白領新主張：退一步走
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